UU Nordvestjylland søger 1 uddannelsesvejleder til Lemvig Kommune (30-32 timer) med tiltrædelse 1. august 2026.

UU Nordvestjylland er ansvarlig for uddannelsesvejledningen i Holstebro, Lemvig og Struer kommuner for unge i alderen 15-24 år, herunder målgruppevurdering til FGU, indstilling til STU samt aktivpligten for 15-17 årige.

UU Nordvestjylland hører administrativt under Holstebro Kommune og har lokalkontorer i hver af de tre betjeningskommuner. Arbejdsstedet for denne stilling er Rådhusvænget 4, Lemvig.

Arbejdsopgaverne omfatter primært kollektiv uddannelsesvejledning til elever i 7.-10. klasse i almene klasser på folkeskoler og friskoler i Lemvig Kommune. For denne stilling drejer det sig ca. om 18 skoleklasser og det tilhørende skole- og forældresamarbejde samt i mindre grad uddannelsesvejledning til unge, der er gået ud af skolen. UU arbejder tæt sammen med de kommunale familieafdelinger, sociale afdelinger og jobcentre for at sikre, at så mange unge som muligt sikres mulighed for at gennemføre en uddannelse eller få fodfæste på arbejdsmarkedet uanset udfordringer og baggrund.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst ved ansættelsens start.

Vi vil lægge vægt på, at du har et stort lokalkendskab, undervisningserfaring fra 8.-10. klasse eller ordinær ungdomsuddannelse, indblik i uddannelsessystemet og erfaring fra vejledning.

Som uddannelsesvejleder i UU Nordvestjylland skal du:

• Have en uddannelsesbaggrund på mindst bachelorniveau eller have opnået et tilsvarende niveau via efteruddannelse.
• Have eller er indstillet på at skulle tage en vejlederuddannelse på diplomniveau.
• Kunne benytte egen bil i arbejdstiden efter regler om tjenestekørsel.
• Have evnen til at strukturere opgaverne og arbejde selvstændigt. Ofte arbejder du alene på de skoler, du betjener, og du har selv ansvaret for kontakter, aftaler, opfølgning og deadlines.
• Kunne planlægge og forestå en motiverende, aktiverende, inddragende og oplysende kollektiv vejledning i almene skoleklasser på 8.-10. klassetrin.
• Have lyst til at vejlede og være i tæt dialog med unge, der er uafklaret på uddannelsesvalget eller ikke er helt parat til uddannelse samt have en tæt dialog med forældrene.
• Kunne mestre samtaler, hvor der også skal snakkes om ”svære ting”.
• Have energi og lyst til at etablere kontakter til erhvervslivet for at iværksætte samarbejdstiltag med skolerne fx undervisningsforløb, erhvervspraktik og virksomhedsbesøg.
• Have vilje og evne til at indgå i et forpligtende og konstruktivt samarbejde med forældre, skolernes lærere og ledere samt relevante samarbejdspartnere.
• Have vilje og evne til at kunne lytte, forstå, spørge og føre en god dialog, herunder også som mødeleder i fagprofessionelle møder.
• Være en bidragende, lyttende, konstruktiv og loyal medspiller for kollegaer og leder.

Spørgsmål om stillingen kan stilles til UU-leder Hanne Paustian Tind, telefon: 24 67 05 61.

For at komme i betragtning skal ansøgningen foregå elektronisk via stillingsopslaget på Holstebro Kommunes hjemmeside, www.holstebro.dk, ledige jobs. Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. maj 2026, kl. 12.00.

Ansøgninger modtages ikke via mail, brevpost eller personlig afleveret, og det vil ikke være muligt at få en fremvisning af UU’s lokaler.

Udvalgte ansøgere vil få besked mandag den 18. maj 2026 om invitation til en ansættelsessamtale, der afholdes torsdag den 21. maj 2026 fra kl. 13.