Vil du være med til at styrke og udvikle sygeplejen i Neurologi?

Vi søger en udviklingsansvarlig sygeplejerske, der brænder for faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og udvikling af sikre sammenhængende patientforløb. Halvdelen af din arbejdstid vil være dedikeret til udviklingsopgaver, mens den anden halvdel foregår i det kliniske arbejde i Neurologisk klinik.

Udviklingsansvaret er kombineret med et stærkt EPJ-fokus, hvor du i et tæt samarbejde med de EPJ-ansvarlige sekretærer vil være med til at vedligeholde EPJ-platformen i hele Neurologi og understøtte de ændringer og implementeringer, der initieres af sundheds-IT. Udviklingsopgaven handler ikke kun om EPJ, der vil også være UTH opfølgning, udarbejdelse og opdatering af patientvejledninger samt vedligehold af afdelingens hjemmeside og andre patientrettede materialer. 
 

Opgaver og forventninger

Som udviklingsansvarlig sygeplejerske bliver du en del af neurologis udviklingsmiljø. Du vil fungere som bindeled mellem klinisk praksis og kvalitets- og udviklingsarbejdet, og du vil være med til at sikre, at vores indsatser er velkoordinerede, evidensbaserede og til gavn for både patienter og personale.

Dine fælles arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte

• at bidrage til udvikling, evaluering og implementering af arbejdsgange, retningslinjer og forbedringsinitiativer.
• at understøtte vidensdeling, faglig sparring og kompetenceudvikling i personalegruppen.
• at deltage i kvalitetsarbejde, herunder dataopfølgning, audits og arbejdet med forbedringstavler og patientsikkerhed.
• at medvirke til tværfagligt samarbejde og sikre kontinuitet og kvalitet i patientforløbene på tværs af afsnit og funktioner.
• at indgå i projekter, udviklingsaktiviteter og implementeringsopgaver – både lokalt i Neurologi og i samarbejde med tværgående funktioner.
   

For at lykkes i rollen som udviklingsansvarlig sygeplejerske forventer vi, at du

• er systematisk, fleksibel, vedholdende og tålmodig.
• er visionær og udviklingsorienteret med en reflekterende og analytisk tilgang.
• har stærke kommunikative evner og kan etablere tillidsfulde relationer til både patienter og kolleger.
• kan organisere, planlægge og koordinere opgaver på en struktureret måde.
• har en positiv indstilling og humor, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• har gode IT-færdigheder.
• har erfaring med – eller viden om – innovations-, implementerings- og forandringsprocesser.
• har en kandidat- eller masteruddannelse.
   

Arbejdsvilkår

Stillingerne er tilrettelagt som en ligelig kombination af udviklingsarbejde og klinisk funktion som sygeplejerske. Du bliver derfor en integreret del af det daglige arbejde i Neurologisk klinik, samtidig med at du har en tydelig rolle i udviklings- og kvalitetsarbejdet.

Stillingen er organisatorisk forankret både hos den nærmeste funktionsleder og i afdelingsledelsen, så udviklingsopgaverne kobles tæt til den kliniske praksis og de strategiske prioriteringer i Neurologi.
 

Det praktiske

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Arbejdstiden er hovedsageligt på hverdage mellem 7.30-15.30. Derudover dækker klinik- og udviklingssygeplejersker weekendvagt i dagstid, svarende til ca. hver 6. uge i et af vores neurologisk sengeafsnit. 
   

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Anette Rantala – anetsr@rm.dk eller telefon 2492 2322
Oversygeplejerske Louise Thorsted – louthors@rm.dk  eller telefon 2459 7603
Udviklingsansvarlig sygeplejerske Ida West – idawesth@rm.dk som kan fortælle mere om hverdagen i rollen som udviklingsansvarlig sygeplejerske i spændingsfeltet mellem stab og klinik.

Ansøgningsfrist er fredag d. 13. marts 2026
Der forventes ansættelsessamtaler i uge 12.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.