Brænder du for at skabe mere lighed i sundhed for københavnere med kroniske sygdomme i udsatte boligområder? Og kan du arbejde systematisk, tværfagligt og nyskabende? Har du erfaring med at omsætte faglige udviklingstiltag til hverdagsimplementering?

Så er stillingen som udviklingskonsulent i Afdeling for Udvikling og Kvalitet i Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme noget for dig. Afdelingen består af 10 engagerede vidensmedarbejdere.

Om stillingen
Vi søger en ny kollega, som skal indgå i vores udviklings- og kvalitetsafdeling i Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme. Vi har en lang række spændende opgaver, som kontinuerligt udvikler og ændrer sig, og som du efter kompetencer, lyst og erfaring skal være med til at løse. Opgaverne indbefatter at drive forskellige udviklings- og implementeringsprojekter herunder at udbrede erfaringerne med lokal tilstedeværelse af forebyggende sundhedsindsatser til nyt boligsocialt område i samarbejde med den boligsociale helhedsplan. Derudover at arbejde med systematisk inddragelse af borgere og pårørende i centeret og udvikle og koordinere vores arbejde med frivillige netværk og patientforeninger.

Din profil

• Du har en relevant akademisk kandidatgrad fx folkesundhedsvidenskab, samfundsfaglig kandidatuddannelse, Tværvidenskabelige Sundhedsstudier eller en sundhedsfaglig bachelor med en relevant overbygning
• Du kan arbejde selvstændigt, proaktivt, systematisk og kan skabe fremdrift
• Du har stor erfaring med projektledelse og kan facilitere udviklingsworkshops
• Du er relationelt stærk og kan opbygge nye tillidsfulde samarbejdsrelationer på tværs af sektorer og arenaer gennem samskabelse med borgere, professionelle, civilsamfund og frivillige aktører
• Du brænder for at skabe resultater gennem samarbejde og bidrager naturligt til et godt kollegaskab og den løbende udvikling af et godt arbejdsmiljø
• Du er i stand til at omsætte gode ideer til handling, projekter og samarbejde
• Du har minimum 2-3 års erfaring med samarbejde på tværs af sektorer fx fra civilsamfund, offentlig sektor, konsulentbranchen eller fonde – vi værdsætter forskellige perspektiver og erfaringer

Om Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme
Vi er 70 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde som sygeplejersker, fysioterapeuter, diætister, akademikere og administrative medarbejdere. Vi er en arbejdsplads i rivende udvikling og arbejder blandt andre sammen med forskningsinstitutioner. Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme er Danmarks eneste og største praksisnære videnscenter inden for patientrettet forebyggelse og rehabilitering. Vi er et ambitiøst og visionært center med det mål, at flere københavnere med diabetes og hjerte- og lungesygdomme mestrer hverdagslivet og fastholder gode vaner efter endt forløb således, at livskvaliteten øges, og københavnerne sikres lige muligheder for et godt og langt liv.

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat snarest muligt – eller fra den 1. juni 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst efter principperne i henhold til aftale med forhandlingsberettigede organisation.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.

I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål vedr. jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristina Johansen på Er3L@kk.dk eller 51 62 59 76.

Få mere information om Center for Diabetes og Hjertesygdomme | Københavns Kommune

Søg via linket senest søndag den 12. april 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 21. april og onsdag den 22. april 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.