Region Midtjylland har sat ambitiøse mål for koncernens arbejde med bæredygtighed. Vil du være med til at føre ambitionerne ud i livet?

Region Midtjylland er en organisation med mere end 30.000 ansatte, et stort ressourceforbrug og dermed et stort CO2- aftryk. Regionsrådet har i Bæredygtighedsstrategien sat ambitiøse mål for arbejdet med bæredygtighed med fokus på   fem spor: Ansvarligt forbrug, Energi og byggeri, Mobilitet og transport, Social ansvarlighed samt Ledelse og styring.

Bæredygtighedsarbejdet er præget af dedikerede og faglige kræfter, der virkelig har fået sat gang i udviklingsarbejdet og gjort, at bæredygtighed har fået ikke kun stor regional bevågenhed men også national og international opmærksomhed. Region Midtjylland er dermed i fuld gang med den bæredygtige omstilling og er klar til at sætte højere ambitioner end nogensinde før. Fokus for Koncern Bæredygtighed er at integrere bæredygtighed i såvel det daglige arbejde som i ledelse og styring af alle dele af regionen. Et arbejde, der sker i tæt samarbejde med interne eksperter, hospitalerne og andre enheder i regionen.

Vi søger derfor en udviklingskonsulent til vores veletablerede team i et spændende kontor, der også består af Team Sundhedsinnovation og Sundheds- og kulturteamet. 

Dine opgaver vil bl.a. være, at:

• Koordinere og udvikle oplæg til drøftelse og beslutning i flere administrative fora samt politiske udvalg. 
• Bidrage til udvikling af regionens bæredygtighedsaftaler, der indgås hvert 2. år.
• Udvikling og implementering af  metoder til at integrere bæredygtighed i regionens ledelse og styring.
• Udvikling regionen klimaregnskab.
• Samarbejde med sundhedsinnovationsteamet ift. transformationen af sundhedsvæsenet.
• Projektledelse indenfor realisering af bæredygtighedsstrategi og bæredygtig omstilling af sundhedsvæsnet.
• Opgaverne løses i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet.

Hvem er du:

• Du har solid erfaring med bæredygtighedsområdet, herunder kendskab til klimaregnskab og udviklingsprojekter vedr. bæredygtighed.
• Du er en god formidler og evner at sammenstille og strukturere information fra forskellige fagligheder, ledelseslag og politikere.
• Du har stærke relationelle kompetencer og gerne erfaringer med at arbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
• Du er en begavet projektleder, der synes det er sjovt at samarbejde med mange interne aktører på en gang. 
• Du har erfaring med at designe processer og erfaring med projektstyring, herunder koordination af og opfølgning på opgaver.
• Du er komfortabel med tal, datastyring, datadrevet ledelses information mv. og kan arbejde selvstændigt med dette område.
• Du har måske en samfundsvidenskabelig baggrund, og du har erfaring fra en politisk ledet organisation.
• Du har et godt overblik, er god til at holde hovedet koldt og har en smittende positiv væremåde med let til smil.

Vi tilbyder:

Koncern Bæredygtighed er en stabsfunktion i Region Midtjylland. Teamet og kontoret man bliver en del af, er båret af holdånd, positiv energi og en tilgang til, at alle kolleger er afgørende for vores resultater på regionalt, nationalt og internationalt niveau.

Vi byder på muligheden for at arbejde med en regional og løsningsorienteret tilgang til store samfundsmæssigeudfordringer. Du får et meningsfyldt job i et fagligt stærkt og engageret kontor.  Du indgår i et uformelt, men resultatorienteret miljø med let til smil, hurtige replikker samt fagligt stærke og engagerede kolleger. Samtidig vil du indgå i tæt samarbejde med kollegerne i den øvrige del af koncernen i Region Midtjylland.

Du refererer fagligt til teamlederen og personalemæssigt til kontorchefen. Det er et job med udviklingsfokus, hvor der er initiativ pligt, råderum og stor mulighed for at præge tingene. Vi lægger naturligvis også vægt på løbende faglig opkvalificering.

Ansættelsesstedet er i Viborg. Løn i henhold til gældende overenskomst samt principperne for ny løn.

For yderligere information kontakt kontorchef Pia Wiborg Astrup på telefon 2135 8845 eller teamleder Karen Norberg på telefon 2933 5771.

Stillingen er en fuldtidsstilling med start 1. juni 2026, med arbejdsplads i Viborg. Deadline for ansøgning er 13. april 2026. Samtaler forventes afholdt den 21. april 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.