Vi søger en udviklingskonsulent til Ledelsessekretariatet med en central kobling til bæredygtighedsenheden, der kan drive og forankre den strategiske udvikling af Københavns Ejendomme (KEJD).Om stillingen Du bliver en del af Ledelsessekretariatet med tæt tilknytning til bæredygtighedsenheden. Her får du en nøglerolle i at understøtte KEJD's strategiske retning og sikre fremdrift i centrale indsatser. Du kommer til at arbejde tæt på direktionen og får en hverdag med stor variation, hvor du både arbejder strategisk og operationelt.
Dine opgaver Dine opgaver vil bl.a. være at
- sikre koordination mellem bæredygtighedsenheden og Ledelsessekretariatet, herunder understøtte sagsbehandling
- oversætte og formidle strategiske mål til ledelse, HR og kommunikation
- løse opgaver tæt på direktionen i en executive assistant-funktion
- indsamle, strukturere og analysere strategiske målepunkter til brug for ledelsesbeslutninger
- bidrage til fremdrift i tværgående udviklings- og implementeringsopgaver
Hvem er du? Vi forestiller os, at du
- trives i et tværgående samarbejde og kan skabe sammenhæng mellem forskellige fagligheder
- har forståelse for det politiske system – gerne med erfaring i sagsbehandling
- har arbejdet med forandringsledelse, gerne inden for bæredygtighed eller grøn omstilling
- har kendskab til ejendoms- eller byggebranchen (ikke et krav, men en fordel)
- har erfaring med projektledelse og procesfacilitering
- arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når detaljerne er mange
- er stærk i at bruge data og analyser som grundlag for beslutninger
- har fokus på implementering og opfølgning – du får ting til at ske
- kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
Uddannelsesbaggrund Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund indenfor antropologi, cand.tech, cand.scient eller cand.polyt.
Organisatorisk forankring KEJD's ledelsessekretariat består af 14 medarbejdere med forskellige fagligheder, der bidrager til en sjov hverdag og et konstruktivt fællesskab. Vi samarbejder med mange interessenter og er dagligt i dialog med chefer og medarbejdere i hele KEJD og Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen.
Opgaverne i sekretariatet er mangeartede og omfatter bl.a. personaleadministration, HR, kommunikation samt direktions- og politisk betjening. Vi har en varieret hverdag, hvor vi har det sjovt samtidig med, at vi skifter mellem formel og uformel tone afhængig af opgave og samarbejdsform. Vi er glade for musikquizzer, daglige plankeøvelser og en sukkerpolitik, som endnu ikke er blevet reguleret.
Du vil samtidig samarbejde tæt med bæredygtighedsenheden på syv medarbejdere, som arbejder med koordinering, afrapportering samt udvikling og implementering af politisk vedtagne strategier og handleplaner inden for bæredygtighed.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer inklusive frokost med flekstidsordning. Stillingen er til besættelse den 1. juni 2026 eller hurtigst muligt. Arbejdspladsen er på Borups Alle 177, 2400 København NV lige ved Fuglebakken Station. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chef for Ledelsessekretariatet Boline Spenner Christiansen på 30 31 82 21.
Søg via linket senest lørdag den 18. april 2026 Vi forventer at afholde samtaler i uge 17-18.
Københavns Ejendomme Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt.
Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
