Vi søger to medarbejdere til skoleområdet i Område Nord til den fortsatte udvikling af de mangfoldige børnefællesskaber på områdets folkeskoler.

Om stillingerne
Som udviklingskonsulent i vores fleksteam har du først og fremmest fokus på udvikling af det forebyggende og foregribende arbejde med inkluderende læringsmiljøer helt tæt på praksis. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og forandringer, og derfor gør vi os umage i samarbejdet om den fælles kerneopgave og for gode løsninger, der er til gavn for vores børn og unges trivsel, læring og udvikling. Som udviklingskonsulent spiller du en central rolle i dette arbejde med særligt afsæt i Københavns Kommunes vision om 'mangfoldige børnefællesskaber'.

En vigtig del af vores opgaveløsning er også at fungere som tovholder for indsatser koncentreret om børn og unge på kanten af fællesskabet. Det indebærer blandt andet samarbejde med vores kolleger i Socialforvaltningen.

Størstedelen af din arbejdstid foregår på skolerne, hvor du i arbejdsopgaverne arbejder tæt sammen med lærere, pædagoger og ledelse. Som udviklingskonsulent bliver du tilknyttet områdets fleksteam, som er ledelsesmæssigt forankret sammen med psykologer og talehørekonsulenter.

Vi er et team, der har en høj faglighed og psykologisk tryghed. I teamet løses et væld af forskellige opgaver og gennemgående for vores arbejde er, at vi prioriterer læring og udvikling samt drift og kvalitet højt. Vi kan både lide at grine sammen og at bruge hinanden til faglig sparring. Vi tager aktivt aktørskab på opgaver, og tror på, at vi sammen skaber de bedste løsninger.

Det betyder meget for os, at vores nye kolleger får en god start med et godt introprogram og en tilknyttet mentor.

Dine arbejdsopgaver er blandt andet

• sparringsforløb på både forebyggende, foregribende og indgribende niveau
• understøtte tilbageslusning af børn og unge fra dagbehandling til folkeskolen
• samarbejde med socialforvaltningen om børn på kanten af fællesskabet
• understøttelse af professionelle læringsfællesskaber på skolerne
• styrkelse af skolernes ressourcecentre/pædagogiske læringscentre i samarbejdet med skoleledelserne
• vejledning i og facilitering af aktionslæring og co-teaching

Vi søger en person med følgende profil

• er lærer, pædagog eller måske socialrådgiveruddannet med relevant videreuddannelse
• har indgående erfaring fra folkeskolen med at arbejde udviklende med læringsmiljøer og børn i udsatte positioner
• har specialpædagogisk og -didaktisk praksiserfaring
• er engageret og engagerende og formår at skabe konstruktive, tillidsfulde og udviklende refleksionsrum sammen med medarbejdere og ledere på skolerne
• kan se dig selv i et arbejdsfællesskab, hvor vi forventer, at du kan samarbejde bredt og fleksibelt med relevante fagprofessionelle
• er selvstændig, systematisk og metodisk i opgaveløsningen og formår at lede udviklingsprocesser og skabe overblik på hhv. mål og effekt

Om områdeforvaltningen
Du bliver en del af en stor organisation på ca. 240 medarbejdere som supporterer områdets +20 folkeskoler med tilhørende KKFO'er og mere end 100 daginstitutioner på 0-6-års området. I huset på Vibevej, hvor du vil få din daglige gang, sidder de supportmedarbejdere, som er tilknyttet områdets forvaltning; sundhedsplejersker, konsulenter, psykologer, talehørekonsulenter, støtte- og kompetencepædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut og administrativt fællesskab.

Løn og ansættelse
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat den 1. maj 2026 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte leder Sune Rasmussen på 30 45 47 42.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 23. marts 2026
Vi holder samtaler torsdag den 26. marts.