Så mangler vi dig i vores nyoprettede stilling som udviklingsmedarbejder i Planlægnings- og Datateamet i Køge Kommune.

Vi har oprettet et helt nyt team, der skal understøtte driften med planlægning, data og udvikling. Som udviklingsmedarbejder bliver du en vigtig sparringspartner for driftsledere og teamledere på ældreområdet. Din rolle er at hjælpe med at skabe gode løsninger for borgere og medarbejdere – og sikre, at nye tiltag og arbejdsgange bliver implementeret i praksis.

Du vil blandt andet skulle:

• Understøtte teamledere i planlægning, koordinering og opfølgning på driftsopgaver.
• Bidrage til udviklingsprojekter, der forbedrer kvalitet og effektivitet i plejen.
• Udarbejde analyser og beslutningsoplæg til driftsledere.
• Følge op på økonomi, data og ressourcer i tæt dialog med ledelsen.
• Sikre implementering af nye tiltag og arbejdsgange i samarbejde med nøglepersoner på tværs af organisationen.

Planlægnings- og Datateamet har ophæng i Myndighed, Ældre og Hjælpemidler. Teamet består p.t. af en projektleder, driftsplanlæggere og medarbejdere der arbejder med information/data - datadrevet ledelse. Teamet er nyt og under opbygning.

Vi arbejder tæt sammen med driftsledere, Kvalitetsenheden samt internt i Myndighed, Ældre og Hjælpemidler for at skabe en datadrevet og effektiv ældrepleje. Vi er ambitiøse med vores faglighed og går forrest i udviklingsprojekter, der styrker kvaliteten og sammenhængen i indsatsen.

Vi holder til på Rådhuset i Køge, der ligger midt på Køges hyggelige torv. Samtidig er du både tæt på gode parkeringsmuligheder og offentligt transport.

Du har en relevant uddannelse – fx samfundsvidenskabelig eller sundhedsfaglig. Vi forventer også, at du har erfaring fra ældreområdet eller beslægtede velfærdsområder.

Derudover er det vigtigt, at du:

• Trives med at være tæt på driften og understøtte ledere i praksis.
• Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere på tværs af faggrupper.
• Har forståelse for økonomiske rammer, data og styring.
• Er analytisk og kan omsætte strategiske mål til konkrete løsninger.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfristen er søndag den 1. februar 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 6.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2026.

Dit tjenestested bliver på Køge Rådhus, Torvet 1, 4600 Køge.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndighed, Ældre og Hjælpemidler Karina Falk Bernth på karina.bernth@koege.dk eller telefon 40 11 76 53 eller driftsleder Michael Thamdrup på telefon 51 46 13 30 eller michael.thamdrup@koege.dk.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk