Vil du sætte kursen for fremtidens sygepleje i Glostrup Kommune?

Brænder du for at omsætte faglighed til konkrete forbedringer, og trives du i rollen som den, der binder projekter, mennesker og systemer sammen? Så er du måske vores nye udviklingssygeplejerske.

Vores nuværende udviklingssygeplejerske har søgt nye udfordringer, og vi leder derfor efter en profil, der har lyst til at tage teten på udviklingen af vores tre ældrecentre: Sydvestvej, Dalvangen og Hvissinge.

Din rolle: Facilitator, sparringspartner og projektleder

Som udviklingssygeplejerske bliver du en nøgleperson for vores ni centersygeplejersker og ledergruppen. Din fornemste opgave er at sikre, at vi hele tiden hæver barren for plejen – både gennem systematiske projekter og gennem daglig sparring.

Dine primære opgaver bliver at:

• Drive projekter: Du leder løbende udviklingsprojekter fra idé til implementering (har du en projektlederuddannelse, er det et kæmpe plus).
• Styrke fagligheden: Du er tovholder for sygeplejenetværket og afdækker behov for kompetenceudvikling hos medarbejderne.
• Sikre kvalitet: Du holder styr på lokale instrukser og retningslinjer, så de altid er tidssvarende.
• Digital frontløber: Du bliver superbruger og udvikler på vores EOJ og velfærdsteknologiske værktøjer som MyMedCards og MySkills.
• Undervisning: Du omsætter din viden til læring gennem ad hoc-undervisning af kolleger.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en sygeplejerske med en solid faglig rygsæk og et naturligt drive. Du motiveres af at lære fra dig og trives med at have mange bolde i luften uden at miste overblikket.

Vi drømmer om, at du:

• Arbejder proaktivt og tør tage ansvar for processer.
• Er en stærk samarbejdspartner, der kan begå sig på tværs af faggrupper.
• Besidder handlekraft og kan gå forrest, når nye tiltag skal rulles ud.
• Møder dine kolleger med et positivt menneskesyn og en god portion humør.

Hvad tilbyder vi?

Du får en central stilling med stor indflydelse på din egen hverdag og kommunens udvikling.

• Frihed og indflydelse: En vagtfri stilling på 32-37 timer med rig mulighed for at sætte dit eget præg.
• Stærkt bagland: Et tæt samarbejde med engagerede kolleger, herunder kvalitetskonsulenter, IT-velfærdskonsulenter og ledergruppen.
• Udvikling: Vi prioriterer din løbende faglige og personlige efteruddannelse højt.
• Et godt arbejdsmiljø: Vi vægter anerkendelse og en uformel omgangstone højt i en hverdag, hvor afstandene er små og samarbejdet er stort.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at komme forbi til en uforpligtende kop kaffe, så kontakt centerleder Kristina Stange på tlf. 23 67 83 66.

Ansøgningsfrist: 30. juni 2026.
Vi holder samtaler 8. og 9. juli, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Opstart: 1. september 2026 eller efter aftale.

I Glostrup Kommune bygger vi bro mellem sundhed og velfærd. Vi glæder os til at høre fra dig!