Med ansvar for korrekt og rettidig personbeskatning af formuer og investering, hvor du omsætter politiske beslutninger til stabil drift, udvikling, og digitalisering på et komplekst område. Formue og Investeringer Som underdirektør i afdelingen Formue og Investeringer får du en central rolle i at understøtte, at alle borgere i Danmark betaler korrekte skatter til tiden. Afdelingen Formue og Investeringer har som kerneopgave at vejlede, kontrollere og sagsbehandle beskatning af formuer og investeringer - herunder værdipapirer, dødsboer, gaver, kryptoaktiver, fraflytterbeskatning samt kontrol af udenlandske formueoplysninger. Ligeledes har vi som kerneopgave at bidrage til korrekte forskuds- og årsopgørelser, som er personbeskatningens hjørnesten.
Du får ledelsesansvaret for 9 ledere og ca. 170 medarbejdere med forskellige opgaver inden for området. Det er et område, der er under konstant udvikling, fordi det politiske fokus ændrer sig, globaliseringen bidrager med nye arbejds- og investeringsformer og samfundets forandringer påvirker borgerens livscyklus. Det stiller nye krav til vores kompetenceniveau og måden vi løser vores kerneopgave på, mens vi fortsat skal have fokus på udvikling og sikker driftsstyring.
Som underdirektør har du fokus på at sikre stabil drift gennem dine ledere, hvor enhederne både varetager den daglige sagsbehandling og udvikler egne løsninger via digitale processer. Samtidig indgår du i et område med politisk opmærksomhed, hvor du bidrager til regeludvikling og til betjening af det politiske niveau.
Vi tilbyder Vi tilbyder en attraktiv og indflydelsesrig lederstilling med ansvar for et komplekst og samfundsmæssigt centralt område inden for personbeskatning. Rollen giver dig mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem faglig kompleksitet, politiske prioriteringer og strategisk ledelse i en organisation der sikrer finansieringen af det danske velfærdssamfund.
Stillingen giver et bredt ledelsesrum og mulighed for at præge både den faglige og organisatoriske udvikling af området. Du får indflydelse på, hvordan drift, udvikling og digitalisering tænkes sammen i et område under løbende forandringer og hvor der er fokus på at skabe robuste løsninger med høj kvalitet og effektivitet.
Rollen giver gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling i en statslig organisation, hvor du får adgang til et stærkt lederfællesskab og et bredt organisatorisk netværk, hvor videndeling, sparring og fælles prioritering er centrale elementer. Samtidig får du mulighed for at præge opgaveløsningen og arbejdsgange i tæt sammenspil med lederkolleger.
Forventninger til dig Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsfaglig eller økonomisk baggrund på akademisk niveau eller tilsvarende, gerne suppleret med en relevant lederuddannelse og erfaring fra en offentlig institution. Du har erfaring med ledelse af ledere og med at sætte strategisk retning og holde fokus på langsigtede mål under hensyntagen til en politiske kontekst. Du har erfaring fra en offentlig institution og har en høj grad af politisk forståelse, som gør dig i stand til sikkert at navigere i og håndtere forespørgsler og opgaver fra det politiske niveau.
Du har erfaring med eller kendskab til forvaltningsret og erfaring med at lede driftsenheder, hvor du har været med til at optimere og effektivisere processer samt udvikling og digitalisering af administrative opgaver.
Det vil særligt være en fordel, hvis du har medvirket i større forandringsprojekter og har erfaring med komplekse tværorganisatoriske projekter, hvor evnen til at etablere gode samarbejdsrelationer og kunne sætte sig ind i fagligt komplekse problemstillinger, har været helt central.
Vi lægger desuden vægt på, at du kan:
- Kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger.
- Sikre højt fagligt niveau, kompetenceudvikling og den rette balance mellem aktiviteter, fremdrift og kvalitet i opgaveløsningen.
- Sikre trivsel, motivation og arbejdsglæde gennem en inddragende og anerkendende ledelsesstil.
- Forstå samspillet mellem politik, it, drift og strategi.
Ledere og deres medarbejdere er placeret i Struer, Aalborg, Slagelse, Næstved og Randers. Derfor må der forventes rejseaktivitet i stillingen.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 10. februar 2026. Hvis du er tjenestemand, bedes du stile ansøgningen til Kongen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagdirektør for Person Jan Møller Mikkelsen. Send venligst sms til 72 37 57 60, så ringer Jan Møller Mikkelsen tilbage.
Vi afholder 1. samtaler i uge 8. Der indgår en personlighedsanalyse og en logisk test mellem første og anden samtalerunde, og du vil eventuelt skulle løse en case. Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Ndr. Ringgade 70C, 4200 Slagelse.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatteministeriets koncern.
