Vil du være med til at styrke sikkerheden i DSB og skabe læring, der forebygger gentagelser og fremmer en god sikkerhedskultur? Vi søger en undersøgelsesleder der skal forbedre indsatsen på jernbanesikkerhed gennem analyser, data og samarbejde. Mød dine kommende kolleger Vores team består af tre undersøgelsesledere og en sikkerhedsspecialist, der deler en fælles interesse for at forstå sikkerhedshændelser i dybden og skabe konkrete forbedringer i DSB’s sikkerhedskultur.
Vi er nysgerrige og processtærke, og er en tillidsfuld sparringspartner for virksomheden, når det gælder sikkerhed. Vores hverdag kombinerer fordybelse i analyser og data med tæt dialog med kollegaer i driften og løbende faglig sparring i teamet.
Undersøgelser er en del af afdelingen Jernbanesikkerhed, som også består af Driftsregler og Godkendelser. Vi har et samarbejde på tværs af afdelingen, hvor faglige drøftelser og videndeling er en naturlig del af arbejdet med analyser, regler og godkendelser.Vi ser frem til at byde dig velkommen!
”Det bedste ved mit job som undersøgelsesleder er, at jeg får lov til at dykke ned i komplekse problemstillinger og finde løsninger, der gør en forskel for både kolleger og kunder. Jeg har en stor kontaktflade til mange forskellige områder i DSB, men særligt tilknytningen til driften og vores produkt finder jeg interessant”, fortæller
Mikkel, Undersøgelsesleder.
Hvad skal du lave? Som undersøgelsesleder er du en vigtig del af arbejdet med at forbedre sikkerheden i DSB. Du arbejder med hændelser, analyser og data for at skabe læring, forebygge gentagelser og understøtte en god sikkerhedskultur. Dit arbejde har direkte betydning for togdriften og bidrager til løbende forbedringer – særligt for kollegaer i driften.
Du vil indgå som en del af undersøgelsesvagten ca. hver 7. uge, som er DSB’s tilkaldevagt ved ulykker og forløbere til ulykker. Undersøgelsesvagten er ansvarlig for at igangsætte de indledende undersøgelser af ulykker og forløbere til ulykker i samarbejde med bl.a. Banedanmark og Havarikommission, samt klarlægge de umiddelbare årsager og iværksætte afhjælpende handlinger for at ulykker ikke udvikler sig.
Dine vigtigste opgaver vil være at - Gennemføre undersøgelser af sikkerhedshændelser med fokus på årsager og læring.
- Samarbejde med driften og relevante fagområder for at belyse hændelser grundigt.
- Analysere hændelsesdata og identificere trends for at forbedre sikkerheden.
- Bidrage til udviklingen af teamets metoder og processer gennem faglig sparring.
En typisk arbejdsdag En typisk arbejdsdag starter med, at du gennemgår de seneste indkommende sager fra driften eller Banedanmark. Du registrerer dem i vores database og vurderer, om de skal sendes videre til en ansvarlig afdeling, eller om du selv skal påbegynde en undersøgelse.
Hvis du selv skal undersøge en hændelse, begynder du med at indsamle data fra systemer og rapporter. I den forbindelse har du et møde med kolleger fra Togdrift og Vedligehold, hvor du indhenter deres tekniske perspektiv og indsigt.
Efter en god frokost med dine kolleger har I jeres ugentlige teammøde – her sparrer I bl.a. om årsager til din sag, hvor I sammen foreslår løsninger.
Inden dagen slutter, kan du dykke ned i registreringerne for at finde tendenser og sikre, at nødvendige barrierer er implementeret, så lignende hændelser ikke opstår igen.
Er du vores nye Undersøgelsesleder? For at trives i stillingen er det vigtigt at du motiveres af at arbejde med komplekse hændelser, hvor analyse af årsager og sammenhænge er afgørende for at kunne omsætte fund til klare anbefalinger.
Du er indstillet på et job hvor dokumentation, datahåndtering og rapportering fylder en væsentlig del af opgaverne, og hvor grundighed i det administrative arbejde er afgørende for kvaliteten af analyserne.
Din tilgang til kommunikation er tillidsvækkende og rolig – også i situationer hvor der kan være flere følelser på spil og involvering af mange faggrupper.
Det er et krav, at du har kørekort (kategori B), i forbindelse med dit arbejde som undersøgelsesvagt.
Der kan være flere veje ind i rollen, men vi forestiller os at du har - Erfaring fra transport, infrastruktur eller andre sikkerhedskritiske miljøer hvor du har haft en drifts- eller sikkerhedsnær funktion, fx som lokomotivfører eller med anden operativ baggrund
- Relevant uddannelse eller efteruddannelse inden for sikkerhed, kvalitet, analyse eller risikoforståelse – eller solid praktisk erfaring
- Erfaring med systematisk arbejde med data, registrering og rapportering
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om
personalegoder og DSB som arbejdsplads. Søg nu Ansøgningsfristen er d.
13. maj 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 21, og 2. samtaler i uge 23, men søg gerne allerede i dag.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Afdelingsleder Pia Juul Laugesen på tlf. 2468 4599.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-MR1
#LI-Hybrid
