Syddjurs Ungdomsskole søger engageret medarbejder til undervisning i “Skoleastronauterne 

 Stillingen er et barselsvikariat fra 1. august 2026 til den 1. juni 2027. Den ugentlige arbejdstid er 12 timer. 

Om Skoleastronauterne 

Skoleastronauterne er Ungdomsskolens skoletjeneste for udskolingsklasser i Syddjurs Kommune. Vi tilbyder anderledes og praksisnære læringsoplevelser for unge i alderen 13–17 år, hvor alle aktiviteter har et trivselsfremmende fokus. Forløbene afvikles både ude af huset og i de enkelte klasser. 

Om opgaven 

Vi søger en medarbejder, der kan indgå som underviser i Skoleastronaut-programmet. Du bliver en del af mindre teams og vil undervise både lokalt på skolerne i forbindelse med temadage samt på vores trivselsdøgn – døgnophold for udskolingsklasser i kommunen. 
Temaerne kan bl.a. omhandle værdier, kommunikation, kropssprog, styrker og klassefællesskab. 

Om stillingen 

Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer ugentligt, med varierende timetal hen over året. Temadagene ligger primært i efterårs- og vinterperioden, mens trivselsdøgnene hovedsageligt afvikles i sommerperioden og i november. 

Arbejdstiden vil typisk være kl. 7.30–14.30 på temadage og fra kl. 8.00 på trivselsdøgnenes første dag til kl. 11.00 næste dag. Der må derudover påregnes tid til forberedelse af undervisningen. 

Om dig 

Vi forventer, at du: 

Brænder for at styrke unges trivsel og arbejde med positive klassefællesskaber 

Har lyst til at undervise og møde unge mennesker samt har erfaring med undervisning på forskellige niveauer. Du kan have mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.

Er fleksibel og gerne har andet arbejde, som stillingen kan kombineres med 

Er ansvarlig, pålidelig og dygtig til at skabe trygge og engagerende læringsmiljøer 

Praktiske oplysninger 

Tiltrædelse er 1. august 2026. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Læs mere om UngSyddjurs på www.ungsyddjurs.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte viceungdomsskoleleder Thomas Esbøl på telefon 51 50 46 82. 

Ansøgningsfrist: 31. maj 2026 
Samtaler afholdes: 4. juni 2026  

 Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.