Brænder du for at arbejde med cybersikkerhed - fra governance og risikostyring til netværksarkitektur og teknisk analyse? Har du lyst til at dele din viden og erfaring med engagerede studerende, der skal være med til at sikre vores digitale fremtid? Så er det måske dig, vi leder efter.

Til vores uddannelser i IT- og cybersikkerhed søger vi en underviser med solid indsigt i cybersikkerhed og en passion for at formidle komplekse emner på en måde, der inspirerer og engagerer de studerende. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle undervisningen og sikre høj kvalitet i vores uddannelser.

Dine primære opgaver bliver undervisning og vejledning på såvel vores nye uddannelse, Pba i Cybersikkerhed, som vores nuværende top-up uddannelse i IT-sikkerhed.

Om uddannelserne

Cybersikkerhedsuddannelsen er en ny professionsbacheloruddannelse på 3 ¼ år, hvor målet er at uddanne studerende til at opøve viden, færdigheder og kompetencer inden for generelle cybersikkerhedsområder. På uddannelsen vil de studerende blive klædt på til at få et helhedsblik på arbejdet med sikkerhed i en virksomhed eller anden organisation. Vi udbyder uddannelsen på UCL for første gang med optag i efteråret 2026.

Top Up uddannelsen i IT-sikkerhed er vores nuværende overbygningsuddannelse, som bygger oven på en datamatiker- eller it-teknologuddannelse. Uddannelsen bygger videre på den viden, færdighed og kompetencer som de studerende har med fra deres grunduddannelse, gennem et fokus på IT-sikkerhed Uddannelsen er på 1 ½ år og indeholder en praktikperiode og en BA-rapport i det sidste halve år.

Du kan læse mere om uddannelserne her: Cybersikkerhed og IT-sikkerhed.

Vores ønsker til dig

Som underviser hos os, bliver du en central del af vores indsats for at uddanne kompetente og ansvarlige it-professionelle, der kan navigere i et stadig mere komplekst digitalt landskab. Du vil få ansvar for, sammen med underviserteamet, at tilrettelægge og gennemføre undervisning, der spænder bredt inden for cybersikkerhed.

Dine primære kompetencer skal være inden for de strategiske og organisatoriske perspektiver som governance og compliance, samt at sætte cybersikkerhed ind i en forretningskontekst. Det vil naturligvis også være en fordel, hvis du også har en generel viden om udvalgte af de mere tekniske emner, som netværks- og kommunikationssikkerhed, trusselsanalyse og hændelseshåndtering.

Stillingen rummer også mulighed for at deltage i udviklingsprojekter, samarbejde med erhvervslivet og bidrage til den løbende kvalitetssikring og innovation af uddannelserne. Du bliver en del af et engageret fagmiljø, hvor vi værdsætter videndeling, sparring og fælles faglig udvikling – og hvor der er plads til både ambitioner og humor i hverdagen.

Du har en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau (fx master, cand. It eller cand. Polyt.). Har du en bacheloruddannelse, skal du være indstillet på, som en del af din ansættelse, at tage en masteruddannelse, inden for de første to år.

Om os

Du bliver en del af afdelingen Business og IT med 60 medarbejdere og 1.200 studerende fordelt på femten uddannelser. Vi tilbyder:

• En stilling, hvor du udvikler dig bredt og arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige uddannelser og fagområder
• En stilling, hvor du kan inspirere og gøre en forskel for de studerende
• En hverdag med stor fleksibilitet og ansvar
• Et job, hvor du trækker på og løbende vedligeholder din kontakt og netværk med erhvervslivet
• En varieret arbejdsdag med både undervisnings- og udviklingsopgaver
• Et arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, udfordrer hinanden og griner sammen

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. maj 2026 eller hurtigst muligt, og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Seebladsgade i Odense, men du kan komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten eller Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Er du lektorbedømt, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket bl.a. kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Ved ansættelse som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Vil du vide mere?

Har du brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dorthe Skriver Bonderup på telefon 4038 9599 eller uddannelsesleder Morten Veng Christensen på telefon 6165 9261.

Ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via www.ucl.dk/job senest den 15. marts 2026.

Vi holder løbende samtaler, så vent ikke med at sende din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.