Er du god til at koordinere, og kan du tilrettelægge en sammenhængende indsats for unge med særlige behov? Vil du være den, der samler trådene – og sikrer, at borgere og pårørende oplever én fælles retning 
og én plan? Så er det dig, vi søger. 

Allerød Kommune søger en ungekoordinator til ungeområdet den 1. oktober 2026. 

Hvem er vi?
Du bliver en del af Borgerservice i Allerød Kommune, som både løser klassiske opgaver (pas, kørekort) 
og komplekse indsatser på det specialiserede børne- og voksenområde, beskæftigelses- og integrationsområdet. Borgerservice beskæftiger ca. 200 medarbejdere på tværs af myndigheds- og 
udfører området. 

Vi arbejder ud fra et stærkt helhedssyn:

• Vi tager altid udgangspunkt i borgerens livssituation, ressourcer og ønsker.
• Vi understøtter borgerens mestring af hverdag, familie, uddannelse, job og fritid.

Vi arbejder efter tilgangen ”Én borger – én plan”, hvor koordinatoren skaber sammenhæng på tværs 
af fagområder og sikrer et samlet overblik for både borger og samarbejdspartnere.

Om stillingen som ungekoordinator
Beskæftigelsesreformen og Ungeløftet sætter endnu mere fokus på ungeområdet end hidtil, og 
vi søger derfor dig, der brænder for at arbejde med unge i alderen 16-30-årige, som har særlige behov. 
Har du erfaring eller kendskab til ungeområdet fx støtte, rådgivning, botilbud, uddannelses-og beskæftigelsesrettede indsatser, så er det måske lige dig, vi søger.

Som ungekoordinator bliver du en del af Team Social, Uddannelse og Beskæftigelse, der består af 
14 engagerede kolleger, som arbejder med indsatser for unge og voksne fra 16 år og med stort fokus 
på uddannelse og beskæftigelse. 

Du bliver derfor en del af et miljø med stærk faglighed, tæt samarbejde og løbende sparring. 

Hvem søger vi?
Du er dygtig til at koordinere på tværs af faggrupper, forvaltninger, andre myndigheder og samarbejdspartnere, og trives i at sætte dig for bordenden og være koordinator i sagen. Du er skarp på uddannelse og beskæftigelse, og har øje for, at der på vejen dertil kan være behov for indsatser på tværs 
af lovgivninger for at skabe en målrettet sammenhængende og helhedsorienteret indsats.

Vi søger dig, der: 

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har tilsvarende relevant uddannelse 
• Har god erfaring med rådgivning og sagsbehandling 
• Har erfaring med jobcenterindsatser for unge og kendskab til relevant lovgivning på området 
• Har lyst til at arbejde tværfagligt og være myndighedssagsbehandler på Barnets Lov, Serviceloven og 
  Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 
• Er god til at koordinere på tværs af afdelinger, andre myndigheder, eksterne samarbejdspartnere mm. og samtidigt kan lede et dynamisk teamarbejde omkring den enkelte borger 
• Kan bevare overblikket, så der bliver skabt sammenhængende og koordinerede forløb med optimal timing mellem tilbuddene 
• Vægter dialogen med borgerne og de pårørende højt, og kan håndtere pressede situationer og konflikter 
• Er engageret og struktureret og synes, det er sjovt at gå på arbejde 
• Har en god skriftlighed 
• Har kendskab til it på brugerniveau (vi arbejder blandt andet i DUBU, Fasit og Acadre.) 

Hvorfor vælge os? 
Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os 
er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgeren.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Omid Samadi på 23 49 62 19 eller Beskæftigelseschef 
Jane Gottlieb Svendsen på 22474213 for yderligere oplysninger.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
den 20. august 2026.

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
 

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.