Unik mulighed i Afdeling for Kræftbehandling – Sengeafsnit 1 Nu har du en unik mulighed for at blive en del af teamet på 17. sal – vi søger nemlig én sygeplejerske.
HVEM ER VI: Vi er et stort, superengageret kollegialt tværfagligt team – bestående af social- og sundhedsassister, sygeplejersker, sekretærer, læger og terapeuter - som hver dag yder basal- og specialiseret sygepleje og behandling til patienter med kræft. Patienterne hos os er i et aktivt behandlingsforløb med kemoterapi og eller immunterapi, i kurativ strålebehandling, patienter med mistanke om akut tværsnitssyndrom og patienter i den palliative og senpalliative fase. I sengeafsnittet har vi også en akut modtager funktion. Derudover varetager vi også sygepleje til vores elektive patienter som indlægges til fx kateteranlæggelse, biopsier og jodbehandling. Vi har også patienter som er indlagt under eksperimentel behandling.
DET FÅR DU:- Dygtige kolleger
Vi er et sengeafsnit med dygtige og engagerede mennesker - som hver dag yder sygepleje og behandling på højt specialiseret niveau og møder patienterne der hvor de er i deres behandlingsforløb - Onboarding forløb
Vi ved, at det kan være overvældende at starte i et nyt job, og derfor vil dine mentorer tilrettelægge dit onboardingforløb ud fra din erfaring og kompetencer– hos os vil du aldrig føle dig alene, du bliver en del af noget større - Arbejde hver 4. weekend
Det er meget vigtigt for os, at der er balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv - derfor prioriterer vi at arbejde hver 4. weekend og vi arbejder kun i 8 timers vagter medmindre andet er aftalt - Flexible arbejdstider
Du kan få stor indflydelse på din vagtplan - har du særlige ønsker til din arbejdstid, så lad os gå i dialog og se på mulighederne - Onkologisk grundkursus
Hvis du er ny i onkologien, tilbydes du vores onkologiske grundkursus som udbydes internt i Afdeling for Kræftbehandling
- Medicinsk kræftbehandling
Kursus efter 6 måneders ansættelse
Vi har udarbejdet et udvikling- og karrierevejeprogram for sygeplejersker i Afdeling for Kræftbehandling – det bliver du også en del af – hvilke karrieredrømme har du?
HVEM ER DU: Vi lægger stor vægt på dine medmenneskelige egenskaber og på hvordan du er som kollega. Vi søger derfor en sygeplejerske, der foruden gode medmenneskelige egenskaber kunne have lyst til at engagere sig i kræftspecialet og vil være en del af en afdeling der vil udøve sygepleje på højeste national- og international niveau. Du ønsker at arbejde i en fast stilling ca. 32-37 timer om ugen i skiftende vagter og har det fint med weekendvagt hver 4. weekend og gerne med start den 1. februar 2026.
DET SIGER DINE KOMMENDE KOLLEGER:Cecilie: ’Her er tryghed, sammenhold og høj faglighed – og hele tiden mulighed for at udvikle sig’Louise: ’Det er ikke uden grund jeg har arbejdet her i 17 år’Julie: ’Vores arbejdsmiljø værner vi om, måske er det derfor her er så dejligt at være?’HAR DU YDERLIGERE SPØRGSMÅL? Så er du altid velkommen til at ringe til oversygeplejerske Sofie Blak Glenvig på telefon 38 68 26 49 eller oversygeplejerske Annette Kjær Mørck på telefon 38 68 13 84.
Du kan også sende en mail til
sofie.blak.glenvig@regionh.dk eller
annette.kjaer.moerck.01@regionh.dk - du er også velkommen til en uformel kop kaffe.
Husk at ansøgningsfristen er den
18. december 2025 kl. 12.00 Samtaler vil afholdes løbende eller senest den 22. december 2025. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
VI GLÆDER OS MEGET TIL AT MØDE DIG! Du kan se mere om os her:
Facebook: Kræfterne mod kræft
Instagram: @kraefternemodkraeft
Hjemmeside:
www.herlevhospital.dk/kraeftbehandling Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
