Er du en nærværende og fagligt stærk leder, som motiveres af at skabe udvikling for både borgere og medarbejdere? Har du erfaring med ledelse inden for socialområdet, og ønsker du at stå i spidsen for et specialiseret tilbud, hvor høj faglighed, relationer og fællesskab er omdrejningspunktet? Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder for Østervang.

Du bliver afdelingsleder for bofællesskabet Østervang i Hillerød, som er en del af Nødebogård under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Østervang er et botilbud med 6 pladser efter Servicelovens § 107, og tre borgere i egen bolig tilknyttet via servicelovens §§ 85 og 104. De ni voksne borgere med diagnoser inden for autismespektret, ADHD, skizofreni, OCD og andre psykiske udfordringer modtager støtte til et selvstændigt og meningsfuldt voksenliv.

Som afdelingsleder får du det faglige, personalemæssige og driftsmæssige ansvar for afdelingen. Du bliver leder for en engageret og tværfaglig medarbejdergruppe bestående af socialpædagoger, socialrådgiver, fysioterapeut og sosu-hjælper, og du får en central rolle i den fortsatte udvikling af tilbuddet.

Dine vigtigste opgaver

Du får ansvaret for at sikre høj kvalitet i både den socialfaglige og pædagogiske indsats samt skabe de bedste rammer for medarbejdernes trivsel og udvikling.

Du skal blandt andet:

• Sikre den faglige udvikling og kvalitet i indsatsen omkring borgerne.
• Lede, motivere og udvikle medarbejdergruppen.
• Understøtte et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed.
• Deltage i det daglige faglige arbejde med borgerne.
• Sikre en bæredygtig drift og ansvarlig ressourceanvendelse.
• Varetage samarbejdet med kommuner, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til udvikling og implementering af faglige metoder og organisatoriske indsatser.
• Indgå aktivt i Nødebogårds samlede ledergruppe og bidrage til tværgående udviklingsopgaver.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse.
• Har erfaring med personaleledelse, gerne fra social- eller psykiatriområdet.
• Har indsigt i arbejdet med borgere med psykiske lidelser og autismespektrumforstyrrelser.
• Er tydelig, tillidsvækkende og nærværende i din ledelsesstil.
• Kan skabe følgeskab gennem dialog, retning og inddragelse.
• Trives i en hverdag med mange samarbejdsrelationer og skiftende opgaver.
• Har gode organisatoriske og administrative kompetencer.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Ser værdien i tværfagligt samarbejde og fælles faglig udvikling.

Erfaring med socialfaglig dokumentation, tilsyn, kvalitetsudvikling og samarbejde med kommunale myndigheder vil være en fordel.

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor selvstændighed og indflydelse.
• Et specialiseret tilbud med høj faglighed og mange udviklingsmuligheder.
• En engageret og kompetent medarbejdergruppe.
• Et stærkt tværgående ledelsesfællesskab på Nødebogård.
• Supervision, lederudvikling og relevante efteruddannelsesmuligheder.
• En organisation med fokus på kvalitet, innovation og menneskelig udvikling.

Om Østervang

Østervang er beliggende i et stort hus med have i Hillerød Øst. Her bor seks voksne borgere i egne lejligheder, og derudover er tre andre borgere i eksterne boliger tilknyttet fællesskabet. Bofællesskabet har mere end 30 års erfaring med at støtte mennesker i overgangen til et selvstændigt voksenliv og arbejder ud fra en anerkendende, relationsorienteret og udviklingsfokuseret tilgang.

Se video om afdelingen HER

Vil du vide mere?

Du kan læse mere om os på www.noedebogaard.dk eller forstander Tine Theker Stryhn på telefon 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk for yderligere oplysninger om stillingen.

Ansøgningsfrist og proces

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse samt relevante bilag. Ansøgningsfristen er den 3. september 2026.

Der afholdes tre samtalerunder, og der kan indgå personprofil eller ledelsestest mellem første og anden samtalerunde. Tredje samtale finder sted i bofællesskabet med deltagelse af beboerne.

1. samtale 8/9-26
2. samtale 16/9-26
3. samtale 21/9-26

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Der indhentes offentlig straffeattest og børneattest.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk uddannet personale indgået mellem Socialpædagogerne og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny afdelingsleder velkommen til Østervang.