Urdu-talende kirke- og kulturmedarbejder (19 t/uge) 

Emdrup Kirke, København søger en medarbejder til projektet Sprog og kirkeligt fællesskab – brobygning med de urdutalende 
Ansøgningsfrist: 20. marts 2026 

Emdrup Kirke søger en engageret og urdutalende medarbejder til et nyt projekt, der skal styrke kontakten og fællesskabet mellem kirken og den pakistanske befolkningsgruppe i Hovedstadsområdet. 

Projektet er støttet af provstiet og har til formål at skabe brobygning, sprogstøtte og inkluderende fællesskaber på tværs af kultur og kirkelige traditioner. Stillingen er på 19 timer pr. uge og tidsbegrænset i 12 måneder med mulighed for forlængelse, hvis projektet videreføres. 

Dine primære opgaver 

Som kirke- og kulturmedarbejder vil du være en central nøgleperson i arbejdet med både praktisk støtte, relationsarbejde og brobygning. Dine opgaver vil bl.a. være: 

Kirkeligt fællesskab og relationer 

• Bygge bro mellem Emdrup Kirke og den pakistanske menighed, som bruger kirkens lokaler 

• Støtte deltagelse i gudstjenester, søndagsskole og andre kirkelige aktiviteter 

• Bidrage til fællesspisning, sociale arrangementer og netværksaktiviteter 

Sprog og integration 

• Støtte pakistanere i at lære og bruge dansk i hverdagen (samtale, sprogtræning, ledsagelse) 

• Koordinere og deltage i aktiviteter, hvor dansk trænes gennem relationer og fælles handlinger 

• Bidrage til etablering af venskabskontakter mellem danske og pakistanske familier 

Praktisk hjælp til nytilkomne 

• Hjælpe nyankomne pakistanske familier med forståelse af danske systemer 

• Støtte i forbindelse med dokumentation, lejeaftaler, skole- og institutionskontakt mv. 

• Hjælpe med etablering i lokalmiljøet 

Frivillig- og netværkssamarbejde 

• Samarbejde tæt med frivillige fra både den danske og pakistanske menighed 

• Indgå i et tværkulturelt team med præst og øvrige medarbejdere 

• Udbygge kontakter til andre kirker og relevante aktører 

Vi forventer, at du: 

• Taler urdu på højt niveau og har gode danskkundskaber 

• Har erfaring med kulturformidling, relationsarbejde eller integrationsarbejde 

• Kender til kirkens liv – gerne både folkekirkeligt og pakistansk-kirkeligt 

• Har lyst til at arbejde i en kirkelig sammenhæng, hvor kristendommen danner fælles ramme 

• Er imødekommende, ansvarlig, fleksibel og kan arbejde selvstændigt 

• Trives i samarbejde med både ansatte og frivillige 

• Kan arbejde om eftermiddagen, aftenen og om søndagen 

Om Emdrup Kirke og projektet 

Emdrup Kirke er en moderne kirke fra 1961 med gode tilhørende sognelokaler og ligger i det naturskønne område nær ved Utterslev Mose i udkanten af Københavns Kommune. Vi er en aktiv menighed med mange aktiviteter for alle aldersgrupper. Kirken er et levende sted ugen igennem, hvor der er et godt fællesskab mellem medarbejdere, frivillige og menighedsrådet. Emdrup Kirkes vision er fællesskab med Gud og mennesker gennem bibel- og livsnær formidling og omsorg i og ud af fællesskabet. 

Emdrup Kirke rummer både en dansk menighed og en pakistansk menighed med relationer til Church of Pakistan, som står i fuldt fællesskab med folkekirken via Porvoo-fællesskabet. 
Projektet udspringer af et ønske om at støtte nytilkomne familier, skabe stærkere fællesskaber på tværs af kultur og sprog og gøre kirken til et åbent og inkluderende sted for alle. 

Du vil arbejde tæt sammen med sognepræst Jóannis Fonsdal, som har projektansvar. 

Vi tilbyder 

• En meningsfuld stilling med stor mulighed for at gøre en forskel 

• Et engageret kirkeligt fællesskab 

• Fleksible rammer og stor mulighed for at præge projektet 

• Gode samarbejdspartnere i både den danske og pakistanske menighed 

Ansættelsesforhold 

Stillingen er på 19 timer pr. uge og tidsbegrænset i 12 måneder fra ansættelsesdato, som 1. april eller hurtigst muligt derefter. 
Løn følger gældende overenskomst mellem Folkekirkens Arbejdsgiverforening og relevant faglig organisation. 

Ansættelse sker ved Emdrup Sogns Menighedsråd beliggende i Københavns Kommune.   

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. 

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet. 

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. 433.852,69 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner). Slettes, hvis der ikke er rådighedsforpligtelse 

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. –491.153,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner). Slettes, hvis der ikke er rådighedsforpligtelse OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu 

Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.  

Ansøgning 

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. marts 2026 

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: 7065fortrolig@sogn.dk 

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 26. marts 2026. 

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt børneattest.  

Vil du vide mere? 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Jóannis Fonsdal på jfon@km.dk eller 2466 2253. 

Du kan læse mere om Emdrup Kirke på www.emdrupkirke.dk