Vil du være en del af en urologisk klinik med høj faglighed, stærkt samarbejde og plads til både grin og udvikling? 
Urinvejskirurgisk Klinik på AUH søger nye sygeplejersker, da to af vores værdsatte kolleger går på pension. 

Vi er en klinik med ca. 30 medarbejdere - et skønt team af forskellige fagligheder, herunder sygeplejersker, sekretærer, serviceassistenter og læger. 

Vi samarbejder omkring de mere end 100 patienter, der er igennem klinikken dagligt. 

Vi søger både nyuddannede og erfarne sygeplejersker – vigtigst er at du brænder for sygeplejen og har faglig nysgerrighed og lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

I klinikken har vi mange sygeplejekonsultationer, derudover et tæt samarbejde internt i sygeplejegruppen, med afdelingens læger, sekretærer og serviceassistenter. Sygeplejen er baseret på korttidssygepleje med dels sygeplejefaglige konsultationer og tværfaglige konsultationer. 

Det urologiske speciale spænder bredt, hvor patientkategorien både omfatter ond- og godartede sygdomme, såsom prostatacancer, blærecancer, nyrecancer, vandladningsforstyrrelser og patienter med seksuelle dysfunktioner. Patientgruppen, som ses i klinikken, er både mænd og kvinder i alderen 18-100+ år. 

Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet mandag til fredag fra kl. 07.30-15.30, samt med weekendvagt i Urinvejskirurgisk Sengeafsnit hver 3. weekend. 

De kommende år står vi overfor en spændende udvikling, hvor vores Akut Modtagelse flyttes til klinikken. Du bliver derfor en del af en afdeling i bevægelse, hvor du får mulighed for at præge fremtidens organisering. På sigt vil klinikken derfor få en funktion ift. vores akutte patienter, med længere åbningstider og weekendbemanding. 

Hvis du vælger at blive en del af holdet, vil du bl.a. blive tilbudt

• Struktureret introduktionsforløb til klinikken 
• Struktureret introduktionsforløb til sengeafsnittet / weekendvagt 
• Urologisk basiskursus med undervisning i alle urologiske patientkategorier 
• Et tæt og velfungerende mono- og tværfagligt samarbejde på højt fagligt niveau 
• Erfarne, positive og engagerede kollegaer 
• En hverdag med forskelligartede opgaver 
• En kollegagruppe, som er meget engagerede i arbejdet og en afdeling med høj faglighed og sundt arbejdsmiljø 
• En afdeling, der prioriterer udvikling af sygeplejen gennem udvidelse af konsultationer og patientforløb, som varetages af sygeplejersker 

Vi søger en sygeplejerske som

• Er i stand til at prioritere sygeplejen i en omskiftelig hverdag og med fokus på fortsat faglig udvikling 
• Har gode samarbejdsevner 
• Har godt humør, er humoristisk og har lyst til at bidrage til vores gode arbejdsmiljø 
• Har en positiv og åben tilgang til forandringer 

Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Trine Brejnholt Madsen på tlf. 3091 5364. 

Ansøgningsfrist søndag d. 22. marts 2026. 

Ansættelsessamtale i uge 13. 

Ansættelse pr. 1. maj 2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.