Uuddannede medarbejdere med uddannelsesforløb til social- og sundhedshjælper via Fleksibel uddannelse - Plejecenter

Vil du arbejde med mennesker, gøre en forskel i hverdagen – og samtidig tage en uddannelse, der giver dig stærke jobmuligheder i fremtiden?

Så har du nu mulighed for at blive ansat som ufaglært medarbejder på et af kommunens plejecentre, i et kombineret ansættelses- og uddannelsesforløb, hvor du arbejder som ufaglært medarbejder på et plejecenter og sideløbende gennemfører den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse.

Om stillingen

Du bliver ansat som ufaglært medarbejder i en tidsbegrænset ansættelse på 2 år og 5 måneder, hvor du:

• arbejder minimum 24 timer om ugen, inkl. uddannelse
• gennemfører fleksibel social- og sundhedshjælperuddannelse sideløbende via AMU-kurser
• får løn under hele ansættelsen
• bliver tilknyttet ét plejecenter i hele perioden
• samarbejder med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• udfører praktiske opgaver i hverdagen på plejecentret
• er tilknyttet en vejleder og opnår løbende læring og udvikling gennem uddannelsesforløbet

Uddannelsen foregår via AMU-kurser, hvor teori og praksis kombineres, og hvor du løbende udvikler dine kompetencer inden for grundlæggende pleje og sundhedsfaglige opgaver. Du vil aldrig stå alene – vi sørger for oplæring, støtte og et stærkt kollegialt fællesskab.

Læs mere om uddannelsen her: Fleksibel social- og sundhedshjælper - Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole

Hvem er du?

Vi søger dig, der:

• har lyst til at arbejde med mennesker og gøre en forskel
• er nysgerrig på faget og motiveret for at tage en uddannelse
• er stabil, ansvarlig og god til at samarbejde
• kan se dig selv i et job, hvor relationer og nærvær betyder noget
• Du behøver ikke tidligere erfaring fra plejeområdet – motivation og engagement er vigtigst.

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel
• Et trygt læringsmiljø med engagerede kolleger
• Løn under hele ansættelsen
• Oplæring og støtte gennem hele forløbet
• En uddannelse, der giver dig faglighed, sikkerhed og fremtidige jobmuligheder
• Ansættelse på minimum 24 timer/uge – med mulighed for ansættelse op til 37 timer/uge
• Mulighed for at ønske tilknytning til et bestemt plejecenter

Ansættelsesvilkår

• Ansættelse som ufaglært medarbejder i 2 år og 5 måneder
• Stillingen er på minimum 24 timer/uge
• Du gennemfører fleksibel social- og sundhedshjælperuddannelse under ansættelsen
• Tilknytning til ét plejecenter i hele perioden

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning og fortæl os, hvorfor du gerne vil være en del af vores fællesskab. Vi glæder os til at høre fra dig.

Samtaler afholdes i uge 26, 27 og 28

Der udbydes stillinger på alle øens plejecentre:

• Nørremøllecenteret
• Plejecenter Snorrebakken, afd. A/B og afd. C/D
• Åbo   
• Klippebo                   
• Lunden (Kirsebærlunden og P11)
• Lunden (Blommelunden)
• Toftegården

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 24 - 36 timer pr. uge.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

18-06-2026

Samtaletidspunkt

i uge 26, 27 og 28

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

sygeplejerske
Katrine Anker
56926062 / 21720806

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.