Vil du være med til at skabe tillid og tryghed i Danmarks Fængsler? Så læs med her
Danmarks Fængsler står overfor implementeringen af en omfattende strafreform, hvor kriminalitetsforebyggelse, herunder beskæftigelse spiller en central rolle i arbejdet med at nedbringe recidiv. Som en del af strafreformen skal samarbejdet med private virksomheder styrkes i forhold til at tiltrække flere arbejdsopgaver og sikre tilstrækkelige arbejdstilbud. Endvidere skal der ske styrket arbejdspladstræning til indsatte med sociale udfordringer.

Har du relevant erfaring med dette, og har du lyst til at bidrage til en meningsfuld og kompleks samfundsopgave, så er du måske vores nye kollega.

Om dig:
• Du har en relevant håndværksmæssig/faglært uddannelse indenfor vedligehold (eksempelvis tømrer, smed, maler mv.), inden for landbrug, træproduktion eller lignende. Du formår endvidere at kombinere dine håndværksmæssige evner med en pædagogisk tilgang.
• Du har erfaring med oplæring eller instruktion, gerne af mennesker med forskellige forudsætninger.
• Du har stærke relationelle kompetencer og kan indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer, herunder på tværs af andre faggrupper i organisationen og i eksterne samarbejder med private virksomheder.
• Du kan bevare roen og overblikket i tilspidsede situationer og møde de indsatte professionelt med tydelig og respektfuld kommunikation.
• Du kan fungere i et fast struktureret fængselsmiljø, hvor orden og sikkerhed er nøgleord, ligesom du er indstillet på at arbejde i et travlt miljø, hvor ikke to dage er ens.
• Du har en pragmatisk tilgang til opgaveløsning og nye initiativer og bidrager positivt til udvikling af værkstedets arbejdsformer og til et konstruktivt arbejdsmiljø.

Derudover behersker du IT på minimum brugerniveau, samt engelsk som talesprog.

Om jobbet:
Som værkmesterelev er du en del den daglige drift af værkstederne i arresthusene i Aarhus og Randers. Du får en vigtig rolle i at motivere og udvikle indsatte gennem meningsfuldt arbejde og struktur i hverdagen, med fokus på sikkerhed, ansvar og kriminalitetsforebyggende indsatser.

Dine ansvarsområder:
• Beskæftigelse af indsatte med produktion, herunder opsyn, oplæring, motivering, støtte og udvikling af indsatte i forhold til at kunne indgå på en arbejdsplads.
• At planlægge, lede og kvalitetssikre produktionen på værkstedet, herunder at tilpasse produktionsopgaver til værkstedernes rammer og målgruppen af indsatte.
• Administrative opgaver i forbindelse med produktionen, herunder kalkulationsberegninger og kundekontakt.
• Arbejdspladstræning med fokus på ansvar, læring og arbejdsdisciplin, samt træning af de indsatte i daglig livsførelse (ADL) med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger og muligheder.
• At dokumentere kompetencer og progression hos indsatte.
• At indgå som en del af sikkerheden i fængslet i tæt samarbejde med fængselsbetjente og ledelse.

Vi tilbyder:
Som ansat i Danmarks Fængsler bliver du en del af en alsidig og divers arbejdsplads med medarbejdere, der har forskellige faglige baggrunde og kompetencer.

Ved ansættelse kan vi tilbyde dig:
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en konkret forskel for både den enkelte og for samfundet.
• Danmarks Fængslers uddannelse til værkmester. Uddannelsen foregår langt størstedelen af tiden i arresthusene i Aarhus og Randers Arrest. Du får løn under hele uddannelsen.
• En arbejdsplads med gode kollegaer og et stærkt tværfagligt samarbejde hvor der er fokus på høj faglighed, samarbejde og samfundsansvar.
• Du kan læse mere om arbejdet som værkmester her, Bliv værkmester | Om jobbet

Uddannelsen som værkmestre:
Værkmestre i Danmarks Fængsler skal gennemgå et 2-årigt uddannelsesforløb, hvilket du skal være indstillet på at fuldføre. Uddannelsen vil foregå på vores uddannelsescenter i Birkerød eller Møgelkær. Du kan læse mere om optagelseskrav, herunder fysiske krav og studiekrav, som er de samme som på fængselsbetjentuddannelsen, her: Bliv værkmester | Om uddannelsen

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse og aflønning sker i henhold til tjenestemandsloven og den til enhver tid gældende aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og de eventuelle hertil indgående lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Ansættelsesområde er Danmarks Fængsler, Fængselskreds Vest.

Dit primære arbejdssted er Aarhus Arrest, Christiansgade 1, 8000 Aarhus C. Du vil ligeledes være tilknyttet Randers Arrest, Møllestræde 8, 8900 Randers.

Hvem er vi?
Aarhus og Randers arrest hører under Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel. Aarhus og Randers arrest har plads til hhv. 67 og 43 indsatte. Fælles for begge huse er, at størstedelen af de indsatte er varetægtsfængslede, som endnu ikke har modtaget dom. Arresthuset kan også huse afsonere, der venter på en plads i fængslet.

Arresthusene i Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel er særligt kendetegnet ved den store og produktive arbejdsdrift, der har et kontinuerligt flow af meningsfuld beskæftigelse og samarbejder med flere lokale private virksomheder.
Udover arbejde i værkstedet bliver de indsatte tilbudt cellearbejde.

I vores tre arresthuse i Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel arbejder vi tværfagligt med at skabe en struktureret og meningsfuld hverdag for de indsatte med fokus på eget ansvar og forberedelse til livet uden for murene. Vores opgave er at understøtte både sikkerhed, udvikling og resocialisering samt overgangen fra arresten til fængslet.
Vi har stort fokus på trivsel i en travl hverdag og søger en medarbejder, der har lyst og evner til, at indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde på tværs af alle tre huse og alle faggrupper.

Ansøgning:
Din ansøgning med CV, dokumentation for evt. uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem senest den 19. maj 2026.
Som tjenestemand skal du tillige uploade en bedømmelse fra din nærmeste chef senest den 25. maj 2026.

Vi indkalder og afholder samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Charlotte Schmidt, tlf. 7255 1886 mail: charlotte.schmidt@dfk.dk eller enhedschef Morten Johansson, tlf. 7255 9690 mail: morten.johansson@dkf.dk.
For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk