Har du flair for struktur og planlægning – og vil du være med til at sikre, at borgere i Odsherred får den bedste pleje og omsorg?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye vagtplanlægger.

Om jobbet

Som vagtplanlægger bliver du en central del af driften i Hjemme- og Sygeplejen. Du indgår i et velfungerende team bestående af seks vagtplanlæggere, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab og sikrer en ensartet og stabil drift.

Vi har et stort fokus på faglig udvikling og arbejder løbende med at forbedre planlægningen, så vi skaber de bedste løsninger for både borgere og medarbejdere. Samtidig lægger vi vægt på en god tone og et trygt arbejdsmiljø – med plads til samarbejde og et godt grin i hverdagen.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Udarbejdelse og vedligeholdelse af vagtplaner for hjemmeplejen og sygeplejen
• Daglig koordinering af ændringer i planer og bemanding
• Håndtering af sygemeldinger, ferie og akutte ændringer
• Tæt samarbejde med ledelse, teamledere og medarbejdere
• Bidrage til udvikling af effektive planlægningsprocesser

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for både borgere og kolleger
• Et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og ledere
• Grundig oplæring og introduktion til vores planlægningssystemer
• Mulighed for at præge og udvikle funktionen

Vi søger dig, som

• Formentlig er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med vagtplanlægning eller anden form for koordinering
• Har kendskab til FOA- og DSR-overenskomster, ferieloven og arbejdstidsregler – eller mod og flair for at sætte dig ind i disse
• Arbejder struktureret og har blik for detaljerne
• Er serviceminded og god til at kommunikere med mange forskellige mennesker
• Bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Er fortrolig med IT – erfaring med Optima fra Silkeborg Data vil være en fordel

Ansættelsesvilkår og ansættelsessted

Dit primære ansættelsessted er Asnæs, men du vil også regelmæssigt arbejde fra Hjemme- og Sygeplejens øvrige lokationer i Odsherred.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. juni (eller efter aftale).

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Ansøgningsfrist den 15. april – vi afholder samtaler 17. og 21. april.