På plejehjemmet Dybenskærhave/Torndalshave søger vi en hverdagshelt til vagtplanlægning! Kan du lide at få brikkerne til at passe perfekt – og samtidig gøre en forskel for mennesker? På Plejehjemmet Dybenskærhave/Torndalshave leder vi efter en
engageret vagtplanlægger til en nyoprettet stilling, der kan jonglere vores fire afdelingers vagtplaner med overskud, skabe ro i hverdagen og være den usynlige superhelt bag både beboere, ledere og kolleger.
Hos os er vagtplanlægning ikke bare tal og skemaer – det er fundamentet for, at beboerne får den rette pleje, omsorg og sygepleje af de rette kompetencer, og at medarbejderne oplever en hverdag med balance og trivsel.
Om os Plejehjemmet Dybenskærhave/Torndalshave med i alt 84 beboere består af fire afdelinger, 3 af dem ligger på Byvej 201, den fjerde, som er vores nytilkomne skærmede demensafdeling, ligger på en anden matrikel i 5 min.’s cykelafstand.
Vi er et plejehjem der har et stort fokus på værdighed, hverdagsliv, aktiviteter og ikke mindst på demens sygdommene.
Vi står derudover stærkt på vores fire fælles værdier: Respekt, Sammenhold, Faglighed og Tillid – og så er vi et hus med højt til loftet og en tro på at vi bedst løfter sammen og gerne med et godt humør samtidig.
Om jobbet Som vagtplanlægger bliver du en central nøgleperson i organisationen.
Du får ansvaret for at:- Udarbejde og vedligeholde de forskellige elementer i vagtplanen, så ressourcerne anvendes bedst muligt og der sikres rette kompetencer, kontinuitet og kvalitet i fremmødet hele døgnet
- Håndtere daglige afvigelser og sikre, at driften kører stabilt – også når uforudsete ting opstår – herunder sikre at vagtdækningen primært sker med faste medarbejdere samt interne afløsere
- Sikre at der planlægges og afholdes frihed, afspadsering, ferier rettidigt samt at varsling overholdes ved omlægning i medarbejdernes vagter ved kurser, personalemøder m.m.
- Understøtte ledelsen med analyser og bidrage til at optimere vagtplanlægningen
- Skabe overblik og sikre, at planlægningen altid sker i overensstemmelse med gældende overenskomster, lokalaftaler og kommunens personalepolitikker
Du arbejder tæt sammen med Afdelingslederne på Dybenskærhave/Torndalshave, men du er ikke en del af ledergruppen.
Din rolle er at være den, der binder trådene sammen og sikrer, at hverdagen fungerer – både for beboerne og for medarbejderne.
Vi tilbyder dig:- Et spændende og selvstændigt job, hvor din indsats har stor betydning for alle dele af driften
- Struktureret onboardings forløb med god introduktion samt makker ordning.
- Et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, udvikling og trivsel – vi løfter i flok
- Mulighed for faglig opkvalificering og deltagelse i relevante kurser, så du hele tiden kan udvikle dig
- Fleksibilitet og ansvar i en organisation, hvor vi værdsætter initiativ og gode løsninger
- En hverdag, hvor du kan se den direkte effekt af dit arbejde i beboernes livskvalitet og medarbejdernes arbejdsglæde
Vi søger dig, der:- Er struktureret, selvkørende og trives med stort ansvar, mange bolde i luften på én gang og korte deadlines
- Har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster
- Er en rutineret IT-bruger og gerne har erfaring med vagtplanlægningssystemer (f.eks. KMD OPUS vagtplan)
- Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere professionelt og imødekommende med både medarbejdere og ledere
- Kan lide at finde løsninger, tænke kreativt, turde at sætte rammer og skabe værdi gennem planlægning
Ansættelsesvilkår Stillingen er en nyoprettet stilling i fastansættelse på 37 timer ugentligt med mødetid kl.7.30-15.00 mandag-fredag, onsdag dog kl.7.30-14.30.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: d.13.marts 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt d.25.marts 2026.
Ansættelsesstart: 1.maj 2026 eller snarest muligt.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
