Om du er ny uddannet eller har nogle års erfaring, så vil vi meget gerne have dig med i vores fællesskab, hvor vi sammen tager os kærligt af vores børn.

Den ene stilling er i vuggestueafdelingen, og den anden stilling er i børnehaveafdelingen. 

Stangkær har to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper, som arbejder med åbne døre mellem stuerne i de to afdelinger, og vi har et rigtigt godt samarbejde.

Vi er et hus, hvor børn og medarbejdernes trivsel, udvikling og læring er altafgørende. Vores udgangspunkt er altid ” Hvad er det bedste for barnet”.

Vi vil gerne have to pædagoger, som vil sparre med kollegaerne. Vores samarbejdsklima er præget af stor tillid, ærlighed, åbenhed og tryghed, personalet imellem.

Vi er en uddannelsesinstitution, som betyder at vi får pædagogassistent studerende.

Hos os er det en vigtig forudsætning at kunne arbejde med inklusion og børns legefællesskaber.  Vi arbejder med anerkendende pædagogik og bestræber os på, at være så autentiske som muligt.

Vi har integreret Mary fondens ”fri for mobberi projekt” i vores hverdag.

Vi forventer at I kan arbejde inkluderende, og er didaktisk orienteret. I skal kunne reflektere over din egen praksis og have humor.

Vi er et hus, hvor vi voksne er bevidste om, hvorvidt og hvornår vi skal gå foran – ved siden af - eller bag ved barnet.

Du skal hurtigt få et naturligt overblik over hele afdelingen, og ikke kun over egen stue eller gruppe.

Vi arbejder meget med børnenes relationer og vægter udeliv meget højt, så det vil være en fordel hvis I også prioriterer dette højt.

Kommunen har områdeledelse og Stangkær er en del af område Smørum, som består af 11 institutioner beliggende i Smørum og Ledøje.

På et overordnet plan arbejder vi med faglige strategier, sammenhænge og visioner, samtidig med at der er plads til hver enkelt institutions særkende.
 

Hvis I vil vide mere, så kan I kontakte daglig leder Peter Kern på tlf. 72 59 95 51

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest. Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads.
 
Ansøgningsfrist d. 17. maj 2026 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.