Hos os bliver du en del af en stor og fagligt stærk sundhedspleje med omkring 50 engagerede kollegaer. Vi er stolte af vores høje faglighed, men mindst lige så stolte af den kultur, vi har skabt sammen. Her bliver du mødt af hjælpsomme, omsorgsfulde og imødekommende kollegaer, som prioriterer fællesskabet og altid er klar til at sparre eller give en hånd med. Vi er en stor bydel med en mangfoldig befolkning og møder familier med vidt forskellige baggrunde, livsvilkår og kulturer og taler derfor også en del engelsk eller bruger tolke. Det gør arbejdet både spændende, udviklende og meningsfuldt.
Hos os er der plads til at udvikle sig. Vi prioriterer efteruddannelse, kurser og specialisering, og vi interesserer os for den enkelte medarbejders faglige interesser og kompetencer. Uanset om du brænder for spædbørn, småbørn eller skoleområdet, særlige indsatser eller tværprofessionelt samarbejde, er der gode muligheder for at forme dit arbejdsliv og udvikle din faglige profil.
Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde og arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedste løsninger for børn og familier. Samtidig værner vi om vores stærke monofaglige fællesskab, hvor faglig sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.
Kort sagt får du hos os høj faglighed, gode udviklingsmuligheder, et stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsliv med stor variation, fleksibilitet og mening.
Af dig ønsker vi os, at du er uddannet sundhedsplejerske (eller sygeplejerske som opfylder kriterier for at søge ind på uddannelsen til sundhedsplejerske) og brænder for faget. Du er fagligt nysgerrig og ambitiøs og vægter tværprofessionelt samarbejde højt. Du trives i både selvstændigt arbejde og teamsamarbejde og arbejder struktureret og skaber overblik i en varieret hverdag. Og så sidst, men absolut ikke mindst, så bidrager du aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Er du blevet nysgerrig på Amager, vil vi gerne høre fra dig. Vi søger kollegaer til kombinerede stillinger.
Ansættelsesvilkår Stillingerne er på 37 timer om ugen eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhåndsaftale. Ansættelse pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger Information om stillingerne kan fås hos leder Charlotte Winther på 24 79 41 58 eller mail
er7e@kk.dk eller TR Stine Vinterberg på 27 77 02 44.
Du kan læse mere på
Sundhedsplejen | Københavns Kommune.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag den 1. juli 2026 Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 28.
