WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 10/04/2026
favourite-job-icon
Vi søger 2 socialfaglige medarbejdere
Holbæk Kommune - Holbæk
Antal ledige jobs
3
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 10/04/2026
favourite-job-icon
Vi søger 2 socialfaglige medarbejdere
Holbæk Kommune - Holbæk
Ansøgningsfrist: 26/03/2026
favourite-job-icon
Kildebjergskolen i Mørkøv søger ressorcepædagog til X-klassen
Holbæk Kommune - Holbæk
Ansøgningsfrist: 07/04/2026
favourite-job-icon
🎓 Tilkaldervikar søges til bostedet Tåstrup Have
Holbæk Kommune - Holbæk

Vi søger 2 socialfaglige medarbejdere

Socialfaglige medarbejdere søges

– til enten døgnstøttekorps eller som hjemmevejleder i Holbæk Kommune

Har du socialfaglig erfaring, et godt overblik – og kan du holde hovedet koldt, når kalenderen er varm?
Brænder du for at gøre en forskel for borgere med psykiske eller sociale udfordringer?

Så er det måske dig, vi leder efter.

I Social Rehabilitering i Holbæk Kommune søger vi socialfaglige medarbejdere til to forskellige funktioner:

  • Døgnstøttekorpset
  • Hjemmevejleder i vores udekørende bostøtteteam

Selvom funktionerne er forskellige, deler vi den samme tilgang:
Vi tror på borgernes ressourcer, arbejder recovery-orienteret og forsøger hver dag at gøre en reel forskel i menneskers liv.

Når du søger, skal du derfor tydeligt skrive i din ansøgning, om du søger stillingen i døgnstøttekorpset eller som hjemmevejleder.

Om målgruppen

I begge funktioner arbejder vi med borgere over 18 år med blandt andet:

  • nedsat psykisk funktionsevne
  • særlige sociale problemstillinger
  • autisme eller ADHD
  • udviklingshæmning
  • psykisk sårbarhed
  • eventuelle misbrugsproblematikker

Borgerne kan have moderate til komplekse udfordringer, og vores opgave er at støtte dem i at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.

Kort sagt: vi møder borgerne dér, hvor det giver mest mening.

1. Socialfaglig medarbejder til døgnstøttekorps

Holbæk Kommunes døgnstøttekorps er et fleksibelt støtte-tilbud, der yder støtte døgnet til kl. 23 til borgere i egen bolig.

Vi arbejder efter Servicelovens §85 og §83 og har fokus på struktur, mestring og progression i borgerens hverdag.

Din arbejdsdag vil blandt andet bestå i at:

  • støtte borgere i dagligdagen i deres hjem og nærmiljø
  • hjælpe med at skabe struktur, trivsel og udvikling
  • støtte borgeren i at opbygge og fastholde relationer
  • samarbejde tværfagligt med kolleger og samarbejdspartnere
  • sikre sammenhæng i borgerens forløb
  • dokumentere indsatsen efter gældende retningslinjer
  • yde støtte fysisk, telefonisk eller via skærmbesøg

Arbejdstid

Stillingen er på fuld tid og indeholder primært aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.

2. Hjemmevejleder til udekørende bostøtteteam

I afdelingen VHAP – Tidlig og Forebyggende Indsats søger vi en socialfaglig medarbejder til vores udekørende bostøtteteam.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage
(vi holder også meget af aftener og weekender – men mest privat). Aftenvagter kan forekomme.

Stillingen indeholder opgaver efter Serviceloven §85 og §82a/b.

Arbejdet veksler mellem:

  • borgerkontakt
  • koordinering med samarbejdspartnere
  • dokumentation og administrativt arbejde

(Ja – vi ved godt, at dokumentation ikke er alles hobby. Men vi gør det sammen.)

Du vil blandt andet:

  • støtte borgere i at udvikle sociale færdigheder
  • arbejde med mestringsstrategier
  • have fokus på borgerens ressourcer og potentiale
  • arbejde forebyggende for at begrænse funktionstab
  • samarbejde på tværs af organisationen – og nogle gange også udenfor den

Vi søger dig der

  • har en socialfaglig uddannelse fx pædagog
  • har erfaring med målgruppen
  • har viden om psykosociale eller psykiatriske problemstillinger
  • kan arbejde udviklingsorienteret sammen med borgeren
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et stærkt team
  • kan formidle både mundtligt og skriftligt
  • ser værdien i god dokumentation

Vi håber også, at du:

  • har lyst til faglig sparring og refleksion
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • trives i en arbejdsplads i udvikling

Vi lover til gengæld, at det sjældent bliver kedeligt.

Hvad tilbyder vi?

  • et spændende og afvekslende arbejde
  • høj faglighed og kollegaer med stor personlighed
  • mulighed for kompetenceudvikling
  • supervision og faglig sparring
  • indflydelse på udviklingen af indsatsen
  • en arbejdsplads hvor både faglighed og humor har plads i hverdagen

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. juli 2026. 

Arbejdsstedet tager udgangspunkt fra:

Kasernevej 6
4300 Holbæk

Vi dækker hele Holbæk Kommune, så kørekort er en fordel.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest 10. april 2026.

Vi afholder løbende samtaler.

Husk at skrive tydeligt i din ansøgning, om du søger stillingen som:

  • medarbejder i døgnstøttekorpset
    eller
  • hjemmevejleder i bostøtteteamet

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Lotte Munk
📞 72 36 30 92

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Firma Holbæk Kommune Følg
Kontaktperson Charlotte Schøn Munk
Kommune Holbæk
Telefonnr. 72363092
Ansøgningsfrist 10/04/2026
Valgt stilling