Kan du skabe følgeskab og resultater gennem en nærværende, anerkendende ledelsesstil? Har du også solid viden om og erfaring med specialundervisningsområdet og Folkeskoleloven? Så bør du søge stillingen som teamleder.

I Gentofte Kommune er vi optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever i vores folkeskoler, og vi er i fuld gang med at udvikle rammer, relationer og praksisnære kompetencer, så flere elever med særlige behov kan trives, lære og udvikle sig så tæt på almenområdet som muligt.

Vi har i 2025 fået en ny skolevision, som sætter retning for samhørighed i fællesskaber, elevernes selvværd, livsmestring, fordybelse og kreativitet.

Som teamleder er du en helt central person i Skolevisitationsudvalget og nærmeste personaleleder for vores Specialpædagogiske Udviklingsteam, som understøtter skolerne med specialpædagogisk viden og kompetencer.

Det centrale skolevisitationsudvalg træffer beslutning om visitation af elever til vidtgående specialundervisning. Din rolle i Skolevisitationsudvalget bliver at sikre, at sager og beslutninger er velforberedte og bliver fulgt op; at arbejdsgangene er kvalificerede og effektive og at der er god og respektfuld dialog med borgere og interessenter.

Det Specialpædagogiske Udviklingsteam er organiseret under direktørområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid. Skoleområdet består bl.a. af 11 folkeskoler med tilknyttede specialtilbud, skolefritidsordninger (GFO’ere) og fritidscentre, en ungdomsskole og en specialskole.

Som teamleder for Det Specialpædagogiske Udviklingsteam bliver du nærmeste leder og spillende træner for et piv-dygtigt team, der består af fire specialpædagogiske udviklingskonsulenter og to administrative medarbejdere. Din succes i jobbet er betinget af et tæt og tillidsfuldt samarbejde med ledere og medarbejdere på kommunens skoler, PPR, afdelingen for Børn og Familier, Borgerrådgiver og en række andre samarbejdspartnere i og omkring Gentofte Kommune. Vi prioriterer at skabe faglige koblingspunkter, hvor vi møder borgerne, som vi gerne selv vil mødes af en kommune. Du vil i den forbindelse være repræsenteret i forskellige arbejdsgrupper og være områdets ansigt udadtil. Du refererer ledelsesmæssigt til souschefen på skoleområdet.

Det Specialpædagogiske Udviklingsteam spiller en nøglerolle for udviklingen af skoleområdets specialpædagogisk faglighed og understøtter skolerne med at implementere og forankre afgørelser, der træffes af kommunens Skolevisitationsudvalg.

Du bliver samtidig en del af en ambitiøs, smuk og ordentlig kommune, som vi er sammen om. Her mødes du af engagerede og ressourcestærke borgere og af dygtige og kompetente medarbejdere og ledere. Det er et spændende og krævende job med stor indflydelse og gode muligheder for at præge en dagsorden på et vigtigt velfærds- og dannelsesområde, som mange har stærke meninger om.

Som teamleder vil dine mest centrale ledelsesopgaver, rolle og ansvarsområder være at finde under overskrifterne:

• Varetage tovholderfunktionen ved skolevisitationsmøder og understøtte kvalificerede, fagligt funderede beslutninger.
• Understøtte kvalitetsudvikling, styring og sikker drift af det samlede specialundervisningsområde, herunder tværgående opfølgning på data, ressourceanvendelse og kapacitetsbalance.
• Understøtte den fortsatte udvikling af specialpædagogiske kompetencer i almenområdet
• Organisere og prioritere understøttelse af skolernes praktiske og lovgivningsmæssige opgaver på specialundervisningsområder.
• Daglig ledelse, udvikling, sparring, sammenhængskraft og et godt arbejdsmiljø i dit team
• Sætte faglig retning for teamets indsats i tråd med kommunens strategier og skolevisionen – Dannelse til livet og verden.

Som teamleder vil du også have fingre i de konkrete sager, og din arbejdsuge vil derfor også bestå af:

• Håndtering og besvarelse af borgerhenvendelser og klagesager
• Udarbejdelse af afgørelser for Skolevisitationsudvalget
• Betjening af fællestelefonen i telefontiden i Det Specialpædagogiske Udviklingsteam
• Betjening af relevante fagsystemet – vi bruger Modulus og Calibra.

Ingen kan alt alene, men vi forestiller os, at du:

• har flair for og gerne erfaring med at lede i en politisk styret organisation – det vil være en fordel, at du har konkret ledelseserfaring fra specialundervisningsområdet.
• har solidt overblik over lovgrundlaget på specialundervisningsområdet og erfaring med at håndtere sager vedrørende børn og unge, som har et specialpædagogisk behov, herunder at samarbejde med forældre, som kan stå i en meget sårbar situation.
• kan navigere i det krydspres, der præger det specialiserede undervisningsområde, hvor mange aktører og interesser er i spil.
• ikke er bange for at træffe beslutninger og stå på mål for dem. Samtidig er du pragmatisk og optaget af at opnå meningsfulde kompromisser gennem dialog.
• trives i en hverdag, der til tider kan være travl, og hvor du derfor skal kunne prioritere i de forskellige typer af opgaver.
• er analytisk og velstruktureret i din arbejdsform. Du sørger for at følge op på dét, der bliver besluttet, og du er en god afslutter.
• er robust og velafbalanceret. Du er i stand til at holde kursen og bevare roen.
• er relationsstærk; god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer i forhold til alle aktører på skoleområdet og til andre samarbejdspartnere.
• er åben, nysgerrig og lyttende, og tør udfordre eksisterende praksisser og arbejdsgange
• er velovervejet i din beslutningstagning og i stand til at prioritere
• er klar og tydelig og har gode kommunikative evner også skriftligt.

Yderligere information om stillingen

I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgning og relevante bilag udelukkende via den digitale ansøgningsformular.

Ansøgningsfrist er den 25. maj 2026 kl. 23:59.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 1. juni 2026 og går du videre til 2. samtale den 9. juni 2026. Mellem de to samtaler vil der være persontest

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder for Skolevisitationen Claus Holm på tlf. 20 32 52 76
hvor du sender en sms eller mail coll@gentofte.dk om, at du ønsker at blive ringet op.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Claus Holm Souschef for skoleområdet Mobil og SMS: 20325276

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og offentlig straffeattest hos Rigspolitiet. Dette foregår digitalt.