Ja, du undrer dig sikkert over titlen. Men her er, hvad den betyder for os. Når vi bruger ordet middelmådig, er det ikke for at sænke barren. Det er for at hæve ærligheden. Det kan du
høre mere om i denne video Rekruttering pædagogisk leder Væksthuset.
I Væksthuset i Brønshøj (klynge I) søger vi en pædagogisk leder til vores 2-ledede institution. Vi er en mangfoldig børnegruppe og en medarbejdergruppe med stærk faglighed og høj ambition for vores fælles arbejde.
Inspireret af Morten Münster har vi nedlagt afdelingen for magisk tænkning. Det er den afdeling, hvor man går alene med alting, hvor man tror, at ledelse handler om at opfinde alt selv, og hvor man bilder sig ind, at “jeg har sagt det én gang, så sker det af sig selv.”
Sådan fungerer virkeligheden ikke. Og sådan fungerer vi ikke i klynge I.
Vi tror på ledelse som noget, der sker sammen i relationer, i gentagelser, i tydelige værdier, i modet til at sige “det ved jeg ikke endnu”, og i evnen til at stå i både det spændende og det trivielle uden at miste retningen.
Middelmådighed betyder for os, at du- ikke skal være superhelt, du skal turde favne det uperfekte
- ikke skal kunne alt selv
- kan hvile i et stærkt værdigrundlag
- skaber resultater sammen med andre
- udvikler faglighed og kultur i partnerskab med både lederkollegaen og personalet
- står fast, også når virkeligheden blæser
Vi er et ledelsesteam, der udvikler sammen, lærer sammen og deler ansvar.
For i vores huse er det ikke meningen, at nogen skal stå alene med opgaver, forventninger eller beslutninger. Vi tror på indflydelse og det perfekte er lagt på hylden hos os.
Derfor søger vi en pædagogisk leder, der kan være menneskelig, tydelig og nysgerrig. En leder, der både kan skabe retning og samtidig lykkes i praksis med en dygtig og engageret medarbejdergruppe. Kig ind på vores hjemmeside og læs om vores seje personale, og vores faglighed, og hvordan man som personale i vores huse har stort ansvar og inflydelse.
Hvis du kan se værdi i ærlig, ordentlig og realistisk ledelse i en institution, hvor vi står sammen om at skabe et stærkt og trygt læringsmiljø for børnene, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling, som vi ønsker besat pr. 1. marts 2026.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.
Mere information Du kan
læse mere om os på vores hjemmeside Væksthuset.
Hvis du ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anette Gwinner på 20 49 15 93. Hvis du har spøgsmål til denne skønne stilling, kan du ringe til klyngeleder Guli Werther på 30 45 35 75 og høre nærmere og stille alle de spørgsmål, du måtte have.
Søg via linket senest mandag den 19. januar 2026 Vi holder samtaler den 20. og 23. januar.
