Er du verdensmester i at skabe relationer og formår du at se mennesket før rygsækken? Så kan vi lære dig resten. Når du bliver ansat på Gårdhaven, er det fordi vi tror på, at du har hjertet på rette sted. Du behøver ikke kunne det hele, for du bliver ansat som menneske og resten kan du lære gennem vores uddannelse, kurser og kolleger.

På Gårdhaven møder vi voksne, som lever med svære og komplekse psykiske belastninger. Vores indsats bygger på at skabe stabile og tillidsfulde relationer – skridt for skridt. Med udgangspunkt i traumeforståelse, ro og ydmyghed arbejder vi på at åbne døre ind til mennesker, som ofte har måttet lukke verden ude for at kunne beskytte sig selv.

Hos os er det vigtigt, at du kommer med nysgerrighed, åbenhed og lyst til at udvikle dig. Vi tilbyder en arbejdsplads med grundig introduktion, tæt sparring i din opstart og en kultur, hvor vi generøst deler erfaringer – både succeserne og det, vi stadig øver os på. 

• Er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver, fysio- eller ergoterapeut – eller har en anden relevant baggrund.
• Har lyst til at arbejde med relationer, traumer og recovery.
• Kan finde ro i det uforudsigelige.
• Og vigtigst: ser mennesket bag adfærden og er åben for læring og udvikling.  

• Kollegaskab, hvor vi løfter og lærer af hinanden.
• Faglig udvikling gennem SVO’s eget uddannelsesforløb: Fundament.
• En arbejdsplads, hvor du bliver mødt som menneske.
• Mulighed for at gøre en forskel, der mærkes - hver dag.

Vi er helt åbne om, at vi er midt i at skabe en forandring – og en fælles retning. Vi arbejder på at at skabe et sted, hvor både beboere og medarbejdere kan vokse. Det kræver tålmodighed, faglighed og mod. Men vi er godt på vej, vi står sammen – og vi tror på det, vi gør.

Ansøgningsfrist er d. 22. marts 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest d. 1. maj 2026. 

Ved spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Rikke Dupont på tlf.: +45 6150 3408 eller mail: riduso@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.