Har du styr på detaljerne, trives du med struktur og administrative opgaver – og motiveres du af en hverdag med mange samarbejdsflader? – Så er du måske vores nye administrative assistent.

Omstillingen

Bosted Danmark driver 4 specialpædagogiske bosteder for voksne autister, og vores kerneværdi er nærvær, som også reflekteres over i vores administration.

Som administrativ assistent får du en central rolle i den daglige drift af Bosted Danmark. Du arbejder struktureret med vagtplanlægning, administration og dokumenthåndtering, lønkørsel og bidrager aktivt til at skabe overblik og sammenhæng på tværs af organisationen.

Du vil blandt andet få medansvar for vagtplanlægning i tæt samarbejde med den anden administrative assistent og ledelsen. Derudover vil du varetage en række HR-relaterede opgaver samt yde administrativ støtte til både ledelse og økonomifunktion, herunder også tage imod gæster i vores administrationsbygning. Stillingen kræver, at du trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde – og at du kan bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver.

Vi tilbyder

• En alsidig og ansvarsfuld stilling med stor betydning for den daglige drift

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse

• En arbejdsplads med fokus på struktur, samarbejde og faglighed

• Mulighed for at bidrage til udvikling af administrative og HR-relaterede processer

• Tilbyder attraktiv Sundhedsforsikring, fitnessordning og madordning

• Løn afhængig af erfaring og kvalifikationer

Vi forventer

• Arbejder struktureret og detaljeorienteret med høj kvalitet i opgaveløsningen

• Er fortrolig med IT og administrative systemer

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Trives i tæt samarbejde med kolleger og ledelse

• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner, både internt og eksternt

• Udviser høj grad af fortrolighed og diskretion i håndtering af oplysninger

Vil du høre mere

Har du spørgsmål, eller vil du søge hos os, er du velkommen til at kontakte os på mail Job@BostedDanmark.dk eller du kan læse mere på www.bosteddanmark.dk . Vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. For os er det vigtigste succeskriterie, at du har den rigtige person, kan samarbejde med dit team, og kan opbygge en god faglige relation til vores beboere.