Er du journalist og ved præcis, hvordan medierne arbejder? Kontakter du ofte pressevagten i offentlige myndigheder for at få oplysninger til en historie? 

Så har du et rigtig godt udgangspunkt for at træde om på den anden side af bordet og blive den kollega, vi leder efter. 

Vi har brug for en skarp journalist, der kan rådgive pressen og sparre med vores ledere og medarbejdere, når medierne henvender sig. Du vil køre parløb med journalistkollegaer i pressevagten og indgå i teamet Presse og Rådgivning. 

Ud over at være en del af pressevagten skal du have interesse for samspillet mellem politik, medier og offentlig forvaltning. Sundhedsvæsnet står over for store forandringer med bl.a. sundhedsreformen, nye behandlingsmuligheder og stigende forventninger fra borgere og patienter. Du skal derfor have mod på at formidle komplekse historier, der gør en reel forskel for borgerne og regionens medarbejdere. 

Du kommer helt tæt på de beslutninger, der former sundhedsvæsnet i Region Midtjylland, og bliver en central rådgiver for både ledelse og organisation, når mediernes søgelys rammer. 

Om jobbet 

Som journalist hos os bliver du en central spiller i Region Midtjyllands kommunikation. Du skal kunne navigere sikkert i en politisk styret organisation, hvor vi bl.a. betjener topledelsen i et landskab, der ofte har stor offentlig bevågenhed. 

Dine opgaver bliver bl.a. at: 

• Passe pressevagten på skift med kollegaer og rådgive såvel medier som regionens ledere og medarbejdere professionelt og sikkert, når pressen henvender sig. ´
• Gennemføre grundig intern research på tværs af organisationen, så vi er på forkant med pressens spørgsmål. 
• Producere pressemeddelelser, indhold til vores interne kanaler, sociale medier og vores borgerrettede nyhedsbrev om sundhed. 
• Bidrage med at spotte de gode historier i de politiske dagsordener og i regionen i det hele taget. 

Kom med på holdet, hvis du vil have fingrene helt nede i maskinrummet på nogle af samfundets vigtigste dagsordener. 

Om dig 

Det er et must, at du har opdateret og konkret erfaring fra et større mediehus.  

Vi forestiller os desuden, at du: 

• Er uddannet journalist og har lyst til at praktisere en åben, ærlig og proaktiv kommunikation, hvor vi formidler både de positive og de mere kritiske historier både eksternt og internt. 
• Kan vinkle og omsætte komplekse emner til klar borgerrettet kommunikation. 
• Trives med et job, hvor vi sætter faglig udvikling og sparring højt. 
• Har naturlig flair for at opbygge relationer til fx journalister og andre af vores mange samarbejdspartnere.  
• Er nysgerrig og opsøgende og motiveres af at finde de historier og perspektiver, som hjælper borgere, medarbejdere og medier med at forstå komplekse sammenhænge. 

Vi tilbyder 

• Et spændende job med stor variation, høj kompleksitet og rige muligheder for faglig udvikling. 
• Gode kolleger, der hjælper hinanden, står sammen og omgås i en fri og humoristisk omgangstone. 
• Stor fleksibilitet i jobbet, så arbejde, familie- og fritidsliv går op i en højere enhed. Der er gode muligheder for hjemmearbejdsdage. 
• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling. 
• Mulighed for at få tung strategisk indsigt i kommunikation, toplederbetjening og pressehåndtering i en politisk styret organisation. 

En del af en større afdeling 

Presse og Rådgivning er en del af Koncern Kommunikation, der løser opgaver inden for en bred vifte af kommunikationsdiscipliner. Afdelingen er sammensat af medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde og faglige kompetencer, men vi deler en stærk ambition om kommunikation på borgernes præmisser.  Læs mere om Region Midtjylland og Koncern Kommunikation på hjemmesiden her: Koncern Kommunikation - Region Midtjylland 

Praktisk 

Vi har kontor på Skottenborg 26, 8800 Viborg. 

Din ansøgning skal holde sig på maks. én A4-side, og dit CV skal ligeledes være på maks. én A4-side. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 3. august, og vi forventer at holde samtaler d. 18. august og d. 21. august. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk