Vil du tage din uddannelse et sted, hvor dit arbejde gør en forskel? Så kan Lyngby Taarbæk Kommune være stedet hvor din kontorkarriere begynder – og vi glæder os til at lære dig at kende.

Hos os får du mere end bare en arbejdsplads. Vi gør en positiv forskel for borgerne i Lyngby-Taarbæk – og det er vi stolte af. I din elevtid kommer du til at arbejde i flere afdelinger og få indsigt i, hvordan vi skaber værdi i både borgerkontakt og i maskinrummet bagved.

En elevtid med faglighed og udvikling
Du får gennem kontoruddannelsen indsigt i mange typer opgaver og fagligheder – fra borgerbetjening til økonomi og HR. Du bliver klædt godt på til dine opgaver gennem en personlig uddannelsesplan, en engageret elevvejleder og et stærkt samarbejde på tværs af afdelinger. Vi prioriterer kvalitet og grundighed, og du får lov til at prøve kræfter med egne ansvarsområder.

Vi leder efter dig, der trives med at tage ansvar for alsidige og udfordrende opgaver i din elevtid. Vi ser gerne, at du er god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt, men meget kan opvejes, hvis du kan yde god service over for borgerne og er opsøgende i forhold til nye opgaver.

Mere end bare uddannelse
Som kontorelev hos os får du på bare to år en spændende, attraktiv og alsidig kontoruddannelse med speciale i offentlig administration og en hverdag der veksler mellem skoleophold og arbejde.

Du kan læse mere om at være kontorelev hos os lige her: Kontorelev i Lyngby-Taarbæk | Lyngby-Taarbæk Kommune

Uddannelsen til kontorelev med speciale i offentlig administration varer op til 2 år og indeholder typisk 12-19 ugers undervisning, fordelt på 6-8 obligatoriske skoleophold på Niels Brock ved Nørreport. Du kan læse mere om uddannelsen her:
Niels Brock - Kontorelev/offentlig administration

Løn- og ansættelsesvilkår
Som kontorelev i kommunen har du en 37 timers arbejdsuge med flekstid. Placeringen af arbejdstiden kan variere fra afdeling til afdeling, ligesom der er variation i mulighederne for hjemmearbejde. Kontorelever ved Lyngby-Taarbæk Kommune aflønnes efter gældende overenskomst mellem HK og KL.

Som elevansat medarbejder i Lyngby-Taarbæk Kommune, har du også mulighed for at få rabat på din daglige transport til og fra arbejde med et DSB Erhvervskort.

Krav til ansøger

• Ungdomsuddannelse (EUX, HHX, STX, HTX eller HF)
• 5-ugers grundforløb fra handelsskolen (unødvendigt med EUX)
• Ældre end 25: Realkompetencevurdering (foretages ved Niels Brock)

Kontakt
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte elevansvarlig Mette Zander på telefon 20 37 29 72.

Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 22. april 2026 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 19.

Skriv gerne i din ansøgning, hvis der er arbejdsområder du synes er særligt spændende.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.