I forbindelse med Aftalen om folkeskolens kvalitetsprogram er der afsat midler til flere pædagogiske kompetencer tæt på eleverne. Formålet er at understøtte, at flere elever får bedre deltagelsesmuligheder i folkeskolernes almenfællesskaber.

Vi søger derfor 3 nye kollegaer (37 timer/uge) til vores skoleteam i PPR.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor engagement, høj faglighed og meningsfulde opgaver kendetegner hverdagen. Vi samarbejder tæt med skoler og øvrige fagprofessionelle om at udvikle og understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn og unge i deres skoleliv. Det er derfor vigtigt, at du trives i rollen som faglig sparringspartner for ledere, lærere og pædagoger og formår at arbejde tæt på praksis, hvor du omsætter din viden til konkrete pædagogiske handlinger og løsninger. Det er derfor en fordel, at du har erfaring fra skoleområdet og viden om (special)pædagogik og inklusion samt konsultative arbejdsformer og rådgivning.

Du tilknyttes i udgangspunktet to skoler og indgår her i et tværfagligt samarbejde med din logopædkollega fra PPR samt med andre tværfaglige kollegaer som bl.a. er sundhedsplejersker, børne- og ungerådgivere, familiekonsulenter og specialpædagogiske konsulenter. Dine arbejdsopgaver spænder bredt fra at bidrage til skolernes arbejde med tidlig og forbyggende fællesskabsorienterede indsatser til mere konkret undersøgelsesarbejde i forhold til enkelte elevers trivsels-, lærings- og udviklingsmuligheder i folkeskolens almenfællesskaber.

Om os

PPR i Gentofte består i alt af 52 kollegaer: 31 psykologer fordelt på et skole- og et småbarnsteam, 19 logopæder samt 2 fysio-/ergoterapeuter. Derudover er vi 2 afdelingsledere og 2 teamledere for hhv. småbarns- og fysio-/ergoteam. Vi er organisatorisk forankret i Familie og Sundhed, sammen med Sundhedsplejen, Tandplejen, Myndighed- og Udføreområdet, Sociale institutioner og SSP.

Vi er et engageret skoleteam med bred faglighed og stor erfaring inden for PPR-området. Vi mødes hver anden uge til faglig sparring eller ekstern supervision (bl.a. med Inpraxis), og har løbende faglige drøftelser i hverdagen. Hos os er der gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse, og vi prioriterer samarbejde højt, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skabes i stærke tværfaglige fællesskaber. Samtidig lægger vi vægt på et arbejdsmiljø, hvor det er let at række ud – der er altid en kollega eller leder, du kan sparre med.

Vi varetager det nye kommunale lettilgængelige behandlingstilbud, hvor vi anvender STIME, Cool Kids, Få styr på angsten og metakognitiv terapi. Vi tilbyder ligeledes anonyme psykologsamtaler til unge mellem 13-25 år (GPS) samt et koordinerende behandlingstilbud til familier med børn med ADHD/autisme og komorbid angst/depression.

Vi er et PPR i løbende udvikling. Vu udvikler løbende vores arbejdsformer med afsæt i ny viden og i de behov, vi møder hos børn, familier og skoler. Samtidig har vi et stærkt fokus på at styrke vores kompetencer til at navigere i komplekse samarbejder, hvor forskellige perspektiver og problemforståelser er i spil.

Som en del af dette fælles kompetenceløft uddannes alle medarbejdere i Familie og Sundhed i AMBIT, så vi står bedst muligt i samarbejdet omkring børn og familier.

Vores faglige ståsted tager afsæt i, at:

• alle børn og unge har ret til meningsfuld deltagelse i trygge fællesskaber
• barnet ikke er problemet – barnet viser problemet
• forskellighed er en styrke i fællesskaber

Send os din ansøgning, hvis du vil være med i dette vigtige arbejde.

Ansøgning og ansættelse

Kan du se dig selv som en del af PPR i Gentofte, hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedste betingelser for børn og unge - så glæder vi os til at modtage din ansøgning og dit CV senest d. 27. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og du bliver kontaktet telefonisk.

Ansøgninger og relevante bilag modtages udelukkende via ansøgningsformularen på:

👉 www.gentofte.dk/job

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest i henhold til kommunens politik.

Læs mere om Gentofte Kommunes jobløfte og vores fælles ambition om et attraktivt arbejdsliv her:

👉 Gentoftes Jobløfte – Gentofte Kommune

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger:

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, så tag endelig fat I os. Ring gerne til tillidsrepræsentant Rie Bertelsen: 2177 9626, arbejdsmiljørepræsentant Signe Toft Erbs: 2166 4049 eller afdelingsleder Mette Hvitved Hove: 4032 9356.