Børnehuset Smedegården – et trygt og udviklende fællesskab. Det er sætningen vi arbejder ud fra, så brænder du for relationsarbejde, børnefællesskaber og faglig fordybelse? Har du lyst til at blive en del af et børnehus i udvikling, hvor struktur, spidskompetencer og psykologisk tryghed prioriteres højt? Så er det måske dig, vi søger.

Vi har fået ekstra midler og søger derfor fire pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt.

Om vores børnehus

Vi er et børnehus med cirka 80 skønne børn, fordelt på en 0–2-års afdeling og en 3–6-års afdeling. Afdelingerne er placeret på to matrikler, forbundet af en sti, og vi arbejder bevidst med sammenhæng og fælles kultur på tværs af huset.

I hverdagen sikrer vi børnenes mulighed for relationsdannelse og deltagelsesbaner gennem forskellige gruppefællesskaber. Alle børn er en del af et lille børnefællesskab i en ugentlig læringsgruppe eller en relationsgruppe, som skaber tryghed, nærværende relationer til voksne og mulighed for selv- og medbestemmelse. I læringsgrupperne har børnene desuden rige muligheder for at indgå i demokratiske processer. Derudover er begge huse opdelt i læringszoner.

Overgange med kvalitet og tydelighed

Hverdagen i børnehuset rummer mange mikroovergange – fra en aktivitet til en anden. Disse arbejder vi systematisk og refleksivt med for at skabe ro, forudsigelighed og deltagelsesmuligheder for alle børn.

I 0–2-års afdelingen er børnene organiseret i udviklingsgrupper:

• Spirene, som lærer at være i pasningstilbud væk fra hjemmet
• Larverne, som øver sig i at være en del af et større børnefællesskab
• Sommerfuglene, som arbejder med selvstændighed og legekompetencer og besøger 3–6-års afdelingen

I 3–6-års afdelingen er der stor fokus på samarbejdet med områdets skoler for at sikre en tryg og sammenhængende overgang til skole – særligt for storebørnsgruppen.

Vores pædagogiske grundlag

Vi arbejder ud fra spidskompetencer. Det betyder, at hver medarbejder:

• Tilrettelægger og gennemfører læringsgrupper
• Arbejder med udvikling og vedligeholdelse af læringsrum
• Fordyber sig i et læreplanstema, som giver faglig energi og motivation

Den enkelte medarbejder kvalificerer løbende sin viden inden for sin spidskompetence – både gennem det daglige pædagogiske arbejde og ved deltagelse i fagrelevante kurser.

Samarbejde og arbejdsmiljø

Vi har stort fokus på:

• Samarbejde i afdelingerne
• Samarbejde på tværs af huset og stien
• Videndeling og fælles ansvar for udviklingen af praksis

Derudover prioriterer vi personalegruppens psykologiske tryghed højt og arbejder kontinuerligt med dette på personalemøder i begge afdelinger.

Vi arbejder med en tydelig voksenstruktur, som planlægges og synliggøres for 14 dage ad gangen på en tavle på kontoret, så alle har overblik og fælles ansvar.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet pædagog
• Har et anerkendende og inkluderende børnesyn
• Arbejder reflekteret og struktureret
• Trives i et fagligt stærkt og samarbejdende fællesskab
• Har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af børnehuset
• Evt. har specialpædagogiske kompetencer

Vi tilbyder:

• En hverdag med 80 nysgerrige, legende og skønne børn
• Et pædagogisk miljø med plads til faglig fordybelse
• Mulighed for at arbejde med egne spidskompetencer
• Et trygt arbejdsmiljø med tydelig ledelse og engagerede kolleger
• En arbejdsplads i udvikling, styrket af ekstra ressourcer

Vigtige informationer:

• Ansøgningsfrist: d.10.06.26
• Noter i ansøgningen, hvilken aldersgruppe du brænder mest for.
• Det anbefales at gå på opdagelse på vores hjemmeside www.boernehusetsmedegaarden.aula.dk
• Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Anne-Mette Vestergaard på amvo-fb@aalborg.dk
• 1. samtalerunde: d. 16.06.26
• 2. samtalerunde: d. 23.06.26
• Job start: d. 01.08.26