Historical Economics and Development Group (HEDG) ved Økonomisk Institut, Syddansk Universitet, søger en videnskabelig assistent til forskningsprojektet Husdyr i opbrud: Industrialisering i stalden og husdyr som levende kulturarv i forandring.

Stillingen er en deltidsstilling på 17,5 timer om ugen med en ansættelsesperiode på ét år. Tjenestestedet er Syddansk Universitet, campus Odense. Tiltrædelse forventes pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. 

Beskrivelse

Stillingen er forankret i Historical Economics and Development Group (HEDG), et internationalt forskningsmiljø inden for økonomisk historie.

Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Husdyr i opbrud, som er støttet af Augustinus Fonden og gennemføres i samarbejde mellem Det Grønne Museum, Syddansk Universitet og Aarhus Universitet. 

Projektet undersøger industrialiseringen af mælke- og svineproduktionen fra Anden Verdenskrig til i dag med fokus på centrale drivkræfter, konsekvenser for husdyrenes livsvilkår samt ændringer i relationen mellem mennesker og dyr og i den kulturelle opfattelse af husdyr som levende kulturarv.

Projektet er organiseret i tre arbejdspakker, som belyser industrialiseringsprocessen, dens konsekvenser for dyr og produktion samt betydningen for den kulturelle forståelse af husdyr.

Den videnskabelige assistent vil primært bidrage til projektets økonomisk-historiske del, herunder indsamling, behandling og analyse af historiske data og kilder. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med professor Paul Sharp (HEDG) samt projektets øvrige forskere ved Det Grønne Museum og Aarhus Universitet.

Arbejdsopgaver

Den videnskabelige assistent vil blandt andet arbejde med:

• Indsamling og systematisering af historisk kildemateriale om dansk mælke- og svineproduktion

• Behandling, rensning og harmonisering af historiske data

• Arkiv- og biblioteksarbejde, herunder arbejde med landbrugsstatistik, produktions- og eksportdata, avlsberetninger samt landbrugsfaglige tidsskrifter og materiale fra landbrugsorganisationer

• Støtte til kvantitative analyser, herunder udarbejdelse af tabeller, figurer og dokumentation

• Registrering, dokumentation og kvalitetssikring af historiske kilder og data

• Deltagelse i projektmøder, seminarer og workshops

• Praktisk og administrativ støtte i forbindelse med projektets forskningsaktiviteter

Stillingen er særligt velegnet til kandidater med interesse for forskning inden for økonomi, økonomisk historie og landbrugshistorie samt arbejde med historiske data. Ansættelsen giver praktisk erfaring med dataindsamling, databehandling og -konstruktion, analyse og forskningskommunikation samt akademisk skrivning.

Kvalifikationer

Vi forventer, at ansøgere:

• Har en bachelor- og kandidatgrad i økonomi, økonomisk historie, historie, samfundsvidenskab eller et beslægtet fagområde

• Har erfaring med og interesse for databehandling og kvantitativ analyse, fx i Excel, R, Python eller Stata

• Har interesse for historiske data, arkivmateriale og datakonstruktion

• Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk med sans for detaljer

• Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber

• Kan læse og forstå dansk på højt niveau, da en væsentlig del af kildematerialet er dansksproget

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du desuden:

• Har erfaring som forskningsassistent, studentermedhjælper eller lignende

• Har arbejdet med historiske eller arkivalske kilder

• Har erfaring med R, Python eller Stata

• Har erfaring med OCR, digitalisering, tekstdata eller andre digitale metoder

• Har erfaring med reproducerbare arbejdsgange og dokumentation

• Har kendskab til LaTeX

• Har interesse for dansk landbrug, husdyrproduktion eller landbrugets økonomiske historie

• Har kørekort (kategori B)

For yderligere informationer om kvalifikationskrav, henvises til instituttets meriteringsretningslinjer (Appointment Guidelines).

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at søge stillingen samt dine kvalifikationer i forhold til opslaget (maks. 2 sider)

• Curriculum vitae (maks. 2 sider)

• Kopi af bachelor- og kandidatbevis

• Eventuelt et skriftligt arbejde, f.eks. speciale, opgave eller working paper

• Eventuelle referencer og/eller anbefalinger

Dokumenter må ikke indeholde CPR-nummer. Hvis det fremgår, skal det overstreges.

Upload-guide: Motiveret ansøgning uploades som "Følgebrev". CV uploades som "CV". Øvrige dokumenter uploades under "Diverse dokumenter".

Ansøgningen indsendes via SDU’s elektroniske rekrutteringssystem. Alle vedhæftede filer skal være i PDF-format.

Ansøgere opfordres til at læse informationen “Sådan ansøger du” inden ansøgning.

Ved tekniske problemer kontaktes hcm-support@sdu.dk.

Kontaktoplysninger

For yderligere oplysninger om stillingen kan professor Paul Sharp, kontaktes på e-mail: pauls@sam.sdu.dk.

For generelle spørgsmål vedrørende ansættelsesprocessen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Astrid Holm Nielsen på e-mail: astni@sam.sdu.dk.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten samt gældende bestemmelser for videnskabeligt personale ved danske universiteter.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen

Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at det alene er shortlistede ansøgere, der modtager en bedømmelse. Du kan læse mere om SDU's procedure for shortlisting her. 

Ansøgninger vurderes af et bedømmelsesudvalg, og shortlistede ansøgere modtager den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, som ansøgerne er ansvarlige for at fremsende.

Interviews og eventuelle tests kan indgå som en del af den samlede vurdering.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)

Stillingen søges via vores hjemmeside.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.