Rindbæk Hus 2 i Specialområde Autisme søger vikarer og omsorgsmedhjælpere med opstart hurtigst muligt. Vi søger både vikarer med mulighed for længerevarende ansættelse samt omsorgsmedhjælpere med faste timer.

Søg jobbet, hvis du 

• vil være med til at gøre vores ambitioner om at være de bedste inden for autismeområdet til virkelighed
• overvejer at uddanne dig og blive specialist i autisme 
• eller bare mangler et spændende job med mennesker

Vi tilbyder:
Vi tilbyder et grundigt, fagligt intro-program, hvor du bl.a. får viden om Specialområde Autisme, målgruppen, dokumentation samt arbejdsmiljø og sikkerhed.

Du vil blive en del af et stærkt og fagligt kompetent og tværfaglig medarbejdergruppe med positive og hjælpsomme kolleger, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling. Rindbæk Hus 2 er en spændende arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus.

Der er mulighed for personlig og faglig udvikling via intern uddannelse – f.eks. Autismepilot, og vi uddanner dig i at anvende LA og LA2 som metode i samarbejdet med borgerne. 
 

Om jobbet:
Du vil indgå i en hverdag, hvor alle på lige fod indgår i at få hverdagen til at fungere for borgerne, fx i form af ADL-opgaver hos borgerne. Det betyder, at du er borgernes forlængede arm og skal støtte og guide dem i alle hverdagens aspekter, såsom medicingivning, påklædning, lettere rengøringsopgaver, støtte til ture ud af huset, osv. Borgernes dage er planlagte og alle opgaver er beskrevne, men trods dette er ingen dage ens, da vi netop arbejder med borgere, der er udfordret i hverdagen – nogle gange er de fyldt med overskud, og andre gange skal de have ekstra hjælp, fordi deres batteri er opbrugt.

Arbejdstiden er varierende og vil typisk ligge imellem 07.00-22.00 på hverdage og helligdage, samt i weekenderne. Der arbejdes som udgangspunkt hver anden weekend, med mulighed for hver 3. eller 4. weekend.
Som vikar får du vikarvagter, som planlægges i god tid, og andre gange vil der være tilkald ved fx. sygdom. Hvis du ønsker det, har du også mulighed for nattevagter, når vores nattevagter holder fri.

Som omsorgsmedhjælper på faste timer, er du en del af den faste medarbejdergruppe, der fx dækker vagter ved ferie, planlagte kurser og teammøder.

Hvem er du?
Du har måske kendskab til autisme, men vigtigere er, at du er interesseret i at forstå andres perspektiv, og at du er tydelig i din kommunikation og dine hensigter. 
Som ansat hos os bliver du en del af en arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og samarbejde. 

Vi søger dig, der

• kan arbejde målrettet og struktureret
• er fleksibel og god til samarbejde
• kan arbejde selvstændigt
• kan bevare roen i pressede situationer
• kan hjælpe borgere med personlig hygiejne og praktiske opgaver ved behov
• er ambitiøs og reflekterende
• gerne har kørekort
• besidder empati, omsorg og et menneskesyn, der matcher vores

Du kan forvente af din leder, at

• Der vil være stor tiltro til, at teamet løser opgaverne på bedst mulig vis.
• Din leder er tilgængelig og søger en dialogbaseret tilgang til opgaverne.
• Der vil være fokus på at udvikle det psykiske arbejdsmiljø og det gode samarbejde i afdelingen.

Hvem er vi?
Specialområde Autisme (SAU), er Region Midtjyllands tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv i egen lejlighed.

Botilbuddene i Hedensted består af tre helhedstilbud målrettet voksne med autisme og udviklingshæmning i middel til svær grad med påvirkning af adfærd.  Vi er en spændende arbejdsplads med en personalegruppe på flere end 100 medarbejdere. Grupperne er tværfagligt sammensat med bl.a. pædagoger, ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Få mere at vide 
Har du lyst til at høre mere om opgaverne, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Rindbæk Hus 2, Øzlem Øzkan, på tlf. 2912 7416.

Læs mere om os på www.sau.rm.dk.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 27. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk