Aflastningen i Esbjerg Kommune søger vikarer med delvist kendt arbejdsplan. Vagterne vil primært ligge i weekenderne, og der er et forventet timetal på 48 timer pr. måned. Stillingerne er tidsbegrænset i et år.

Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel for udsatte børn og unge i alderen 3–18 år og vi tilbyder en arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø, hvor vi arbejder ud fra den mentaliserende tilgang i både samarbejde, pædagogik og daglig praksis.

Aflastningen holder til på Bakkevej, Torvegade og Troldhøj i Sjelborg. Vi arbejder typisk to medarbejdere om op til syv børn ad gangen.

Hvad vi søger hos dig:

Vi leder efter dig, som kan bidrage med at:

• Skabe trygge rammer – du kan skabe struktur og forudsigelighed.
• Have lyst til at arbejde mentaliserende – du er nysgerrig på børns indre tilstande og kan bevare evnen til refleksion i pressede situationer.
• Støtte barnets/den unges følelse af at indgå i fællesskaber – du arbejder aktivt med børnenes sociale udvikling.
• Have positiv energi – du bidrager til et godt samarbejde og spiller din makker stærk.
• Være troværdig – du møder børnene med omsorg og faglighed.
• Gerne har erfaring med udsatte børn.
• Erfaring med skriftligt arbejde og IT er en fordel.
• Kørekort er et krav.

Arbejdsopgaver

• Varetage omsorgen for børn og unge under støtteopholdet i Aflastningen.
• Pædagogisk arbejde med udgangspunkt i individuelle behandlingsmål og mentaliserende praksis.
• Praktiske opgaver: madlavning, tøjvask, rengøring og udendørs vedligehold.
• Samarbejde med forældre og rådgivere.
• Gennemførelse af planlagte aktiviteter.
• Skriftligt arbejde: dagbogsnotater, mål og indsatsplaner.

Praktisk information

• Tiltrædelse: Snarest muligt.
• Arbejdstid: ca. 48 timer pr.måned
• Ansøgningsfrist d. 17. juni 2026.
• Samtaler forventes afholdt i uge 25.
• Løn: Efter gældende overenskomst.

For information om stillingerne kan tilbudsleder Joan Kristiansen kontaktes mandag-fredag fra 08.00-16.00 på tlf. 2724 5348.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.