Vi søger en erfaren og stabil ledervikar, der kan træde til med kort varsel og sikre ro, retning og kontinuitet i daglig drift under den faste leders fravær.

Om funktionen: Som ledervikar får du det overordnede ansvar for drift, personale og trivsel samt økonomisk opfølgning og styring. Du skal skabe psykologisk tryghed og være en tydelig, omsorgsfuld og inkluderende leder for medarbejdergruppen. Du vil arbejde tæt sammen med den øverste ledelse (bestyrelsen) og sikre, at daglige beslutninger understøtter institutionens mål og værdier.

Dine primære opgaver

• Sikre stabil drift og tydelig ledelse i lederens fravær

• Personalefagligt ansvar: vejlede, motivere og skabe et trygt arbejdsmiljø

• Daglig problemløsning og koordination af teams og vagter

• Rapportering til og samarbejde med bestyrelse og relevante samarbejdspartnere

• Sikre høj faglighed i arbejdet med målgruppen

Vi forventer, at du:

• Har solid erfaring med personaleledelse i pædagogiske og behandlingsmæssige sammenhænge

• Evner at lede inkluderende, omsorgsfuldt og tydeligt — og skabe psykologisk tryghed

• Har erfaring fra drift af børne- og ungehjem/opholdssted eller lignende tilbud

• Har faglig ballast i arbejdet med udsatte unge (målgruppe 14–23 år)

• Kan træde til med kort varsel og være fleksibel i arbejdstid og opgaveløsning

• Stå til rådighed som bagvagt og træde til ved sygdom

• Er stærk i udarbejdelse af dokumentation f.eks. handleplaner, statusudtalelser, magtanvendelser, rapporter til Socialtilsynet mv.

• Arbejder professionelt i samarbejde med bestyrelse og eksterne parter

• Kan levere ren børne- og straffeattest

Det vil være et stort plus hvis du kan nikke ja til:

• Økonomisk ledelse: Økonomistyring, budgetopfølgning, omsætning af budgetmål i praksis og sikre økonomisk stabilitet

• Erfaring med at udvikle og fastholde en tydelig fælles behandlingsmæssig ramme

• Et godt netværk du kan bringe i spil i stillingen

• Du er fortrolig med brugen af SoMe i erhvervsmæssig sammenhæng

• Du er godt inde i Barnets Lov, Serviceloven, Voksenansvarsloven, Forvaltningsloven mv.

Vi tilbyder

• En vigtig lederrolle med fokus på stabilitet, faglighed og omsorg

• En fantastisk medarbejdergruppe der arbejder engageret og loyalt

• Tæt samarbejde med engageret bestyrelse, faglig koordinator og medarbejdere

• Mulighed for at gøre en konkret forskel for unge i udsatte positioner

• En løn der matcher dine kvalifikationer

Interesseret? Send kort ansøgning og CV til marie@bekkely.dk hurtigst muligt. Angiv tilgængelighed og mulighed for tiltrædelse med kort varsel.

Vi behandler ansøgninger løbende.

Hører du ikke fra os inden 20.03.2026, er stillingen besat til anden side.