Kan du lede og sikre fremdriften af større IT-projekter, og evner du at samarbejde på tværs af en global organisation med mange interessenter?

Er det tilfældet, søger vi en erfaren Digital Project Manager til at styrke vores IT PMO-funktion.

Vil du med om bord?

Som Digital Project Manager vil du have det overordnede ansvar for at planlægge, gennemføre og evaluere dine egne større udviklingsprojekter, og i samarbejde med udviklingsteams og andre afdelinger sikre, at projekterne leveres til tiden, inden for budgettet og i overensstemmelse med de fastsatte kvalitetskrav.

Med base på hovedkontoret i Esbjerg bliver du en del af IT PMO-teamet, som har det overordnede ansvar for at udvikle og drive IT-løsninger indenfor bl.a. SAP, Microsoft Dynamics og ServiceNow, der understøtter salgs- og serviceforretningen.

Du bliver en del af et internationalt organisation bestående af kollegaer både i Danmark og i udlandet. Det nærmeste team består af Digital projektleder og Business Partners – alle med daglig gang på kontoret i Esbjerg. Det er en alsidig rolle, hvor du skal agere bindeled mellem forretning, udvikling og eksterne samarbejdspartnere.

Af opgaver kan nævnes:

• Planlægning og styring af projektaktiviteter
• Ressourceallokering og budgettering
• Risikostyring og problemløsning
• Stakeholder management og kommunikation
• Kvalitetssikring og rapportering

I teamet er der en uformel tone og god energi. Der er stærk holdånd, hvor engagement og faglighed kendetegner arbejdskulturen.

Årligt kan der være tale om 10-20 rejsedage.

Din indgang til stillingen

Den ideelle kandidat har erfaring fra en tilsvarende stilling i en global virksomhed og en uddannelsesmæssig baggrund, der matcher niveauet.

Det er vigtigt, at du har solid erfaring inden for området og motiveres af rollen som struktureret blæksprutte, der får enderne til at mødes.

Derudover forventes det, at du har erfaring med:

• Styring af komplekse IT-projekter
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
• Fleksibel og løsningsorienteret

Stærke kommunikationsevner på engelsk og dansk er et krav for at kunne varetage stillingen.

På det personlige plan er du proaktiv, tager ansvar og har et kommercielt mindset. Derudover er du en teamplayer, som evner at skabe et stærkt samarbejde på tværs af en global organisation - både internt og eksternt.

VIKING tilbyder:

VIKING er en global arbejdsplads, hvor hovedparten af aktiviteterne retter sig mod udlandet. Vi har en stærk kultur og giver plads til den enkelte, fordi vi ved, at vi alle bidrager med noget særligt.

Derfor investerer vi i vores medarbejdere og kan tilbyde unikke karrieremuligheder i en international organisation.

Derudover tilbyder vi:

• Fokus på trivsel og work-life-balance
• En god sundhedsforsikring
• Attraktiv rabatordning
• En aktiv personaleforening, som arrangerer forskellige sociale arrangementer

… fik vi nævnt, at vi har byens bedste kantine? Og at adgang til eget fitnesscenter samt gratis massage og fysioterapi også er en del af pakken hos VIKING.

Har du lyst til at blive en del af VIKING?

Alle ansøgninger modtages online via ”send ansøgning” i stillingsannoncen og behandles naturligvis fortroligt. Vi holder løbende samtaler og anbefaler, at du sender din ansøgning og dit CV straks.

Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter gerne på den rigtige kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen eller VIKING, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, People & Organization, Tina Koldig, på mobil 2388 7500.

Læs mere på www.VIKING-life.com