Vi søger en skarp økonomimedarbejder, der vil tage ansvar for controlling af vores anlægsportefølje på ca. 130 mio. kr. om året. Du bliver en central drivkraft i centerets budgetarbejde, hvor du sikrer kvalitet, skaber overblik og binder økonomien sammen på tværs af centeret. I tæt samarbejde med ledelsen følger du op på økonomien, understøtter beslutninger og fungerer som vigtig sparringspartner for både projektledere og ledelse. Samtidig er du med til at kvalitetssikre dagsordener til det politiske niveau, så økonomien står knivskarpt.

Om jobbet 

Du skal trives i krydsfeltet mellem kommunal økonomi, anlægsstyring og strategisk overblik. Hos os bliver du den, der holder sammen på økonomien og skaber klarhed i et center med et driftsbudget på 174 mio. kr. og en samlet anlægsportefølje på 332 mio. kr. – fordelt på 409 mio. kr. i udgifter og 77 mio. kr. i indtægter. Du samler trådene, præsenterer økonomien i et relevant format og følger op, så vi ved, om vi når vores mål.

Vi tilbyder et fagligt udviklende job med stor betydning og samarbejde med engagerede kollegaer. Dine hovedopgaver vil ligge inden for anlægsøkonomi og driftskonti, og du får en central rolle i både anlægsstyring, budgetopfølgning, økonomirapportering og opgaver i forbindelse med budget- og regnskabsprocesser. Derudover vil der være mulighed for at forme stillingen i takt med dine kvalifikationer, interesser og ambitioner.

I Ringsted Kommune arbejder vi med økonomisystemerne OPUS og SAP samt LIS til ledelsesinformation. Kendskab til OPUS og SAP er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at sætte dig ind i systemerne og sammen med kollegaer bidrage til support og sparring for centrets øvrige brugere.

Dine primære opgaver vil være:  

• Have ansvar for anlægsøkonomi, økonomistyring og controlling
• Udarbejde ledelsesinformation og omsætte data til klare og brugbare præsentationer
• Understøtte ledelsen med budgetopfølgning, regnskab og økonomisk overblik
• Gennemgå politiske dagsordenspunkter og kvalitetssikre økonomien i udvalgssager

Vi forventer, at du: 

• Har solid erfaring med kommunal anlægsøkonomi og økonomistyring
• Har styr på udarbejdelse og bearbejdning af økonomiske rapporter
• Kan skabe relevant og præcis ledelsesinformation – og formidle den klart
• Er erfaren bruger af et kommunalt økonomisystem og har kendskab til daglige bogføringsopgaver
• Er løsningsorienteret og finder gode løsninger, der virker i praksis
• Arbejder struktureret og har blik for detaljer
• Er positiv og fleksibel, tager gerne imod nye udfordringer og bidrager til et godt arbejdsklima
• Har lyst til også at bidrage til teamets øvrige opgaver, herunder servicering af de tekniske centre

Afdeling 

I Vej- og Ejendomscenteret er vi godt 100 medarbejdere fordelt på fire afdelinger. Du bliver en del af Stab og Administration – en afdeling med syv medarbejdere og en bred vifte af administrative og økonomiske kompetencer, som understøtter de tekniske centre. Her møder du både erfarne og nyere kollegaer i et miljø præget af samarbejde, faglighed og mulighed for at sætte dit eget præg på opgaver og arbejdsgange.

Vi tilbyder 

• En social og fagligt stærk afdeling med høj aktivitet
• Et dynamisk arbejdsmiljø med plads til udvikling, samarbejde og tillid
• Et åbent og imødekommende arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse
• Flekstid
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale med afdelingsleder

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse: 15. august 2026. 

Arbejdstid pr. uge: 37 timer. 

Yderligere information:

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte os.

Du kan kontakte personaleleder og centerchef Rune Munch Christensen på mobil 2164 4950 eller teamkoordinator Charlotte B. Larsen på mobil 2029 3654.

Ansøgningsfrist: 21. juni 2026

Ansættelsessamtaler:

Første samtale forventes afholdt den 24. og 25. juni 2026 og eventuel anden samtale den 29. juni.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

 Vi glæder os til at modtage din ansøgning.