landbrugserhvervet og passer på naturen? Motiveres du af at finde gode faglige og tekniske løsninger, der gør en forskel for dansk landbrug og miljøet? Og trives du i rollen som kommunikator og problemknuser, så opgaverne kommer sikkert i mål til tiden? Så kan en af stillingerne være et match for dig.

Bliv en af Team Kontrolkoordinering og Support
I Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs Kontrol søger vi lige nu 2 nye servicemindede, resultatorienterede og engagerede kolleger til teamet. Du kommer til at skabe rammerne til vores kontrol af over 80 forskellige tilskudsordninger og medvirke til, at de udvikler sig i takt med teknologien og virkeligheden indenfor de juridiske og politiske rammer. Vores tilskudsordninger dækker bredt i jordbrugserhvervene, forstået som landbrug, naturpleje, gartneri og skovbrug, m.m. og kontrollen skal følge op på alle områders forskellige projekter.

Du får en vigtig rolle i at være med til at udvikle, planlægge og supportere vores kontroltilrettelæggelse for de EU og nationalt finansierede tilskudsordninger og reguleringsordninger. Via kontrollen sikrer vi, at vi i fællesskab, både passer godt på vores landbrug og skaber gode rammer for natur, miljø og landbrug/jordbrug.

En sikker sparringspartner, der kan tage ansvar og har blik for udvikling
Vi ser gerne, at du har et generelt kendskab til dansk jordbrug og interesse for den teknologiske udvikling i erhvervet. Derudover trives du med den tekniske og digitale side af administrationen, herunder udvikling af it-understøttelse til kontrol og sagsbehandling.

De to stillinger er placeret på to forskellige fagområder. Den ene stilling vedrører de tilskudsordninger, der er projektbaseret. Den anden stilling vedrører de ordninger, der er arealbaserede.

Kollega til det projektbaserede område:
Du vil som ny kollega komme til at arbejde med kontroltilrettelæggelse på de projektbaserede ordninger såvel nationale som EU finansierede. Vi søger en der brænder for at bruge sin faglighed og arbejde med komplekse ordninger som for eksempel rydning og forberedelse til hegning og kontrollen af ordningen for ulvehegn.

Kollega til det arealbaserede område:
Arealområdet er i høj grad kompleks, da alle tilskudsordninger der findes på en bedrift kontrolleres på samme besøg. Det betyder, at vi i endnu højere grad skal samarbejde og videndele om ordningerne på tværs i teamet og i Styrelsen. Ordningerne er primært EU finansierede, for eksempel grundbetaling og miljø og klimavenliggræs.

For begge områder gælder det, at du i samarbejde med kollegaer får ansvaret for at udvikle og udarbejde kontrolinstrukser, undervise og være sparringspartner for vores kontrollører, så både de fysiske besøg og den administrative kontrol foregår effektivt og gnidningsfrit.

Som en central del af teamet vil du være med til at drive større udviklingsprojekter, bl.a. implementeringen af Grøn Trepart og den nye programperiode, hvor din landbrugsfaglige indsigt og dit initiativ bliver afgørende.

Vores ønsker til dig som kommende kollega (gælder for begge stillinger)
Vi forestiller os, at du er uddannet AC´er, f.eks. agronom, naturforvalter, agrobiolog eller har tilsvarende erfaring, har kendskab til dansk jordbrug og gerne med erfaring fra en offentlig styret organisation. Der foruden ser vi gerne, at:

• Du har en stærk holdånd, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af din arbejdsform. Du formår at følge opgaver til dørs og er samtidig med fleksibel og omstillingsparat
• Du kommunikerer godt og skabe relationer på tværs af styrelsen, samarbejdspartnere og erhvervet
• Du er åben, imødekommende, nysggerig og initiativrig
• Du har blik for sammenhænge på tværs af områder og kan navigere sikkert mellem det overordnede perspektiv og de faglige detaljer
• Du har fødderne solidt placeret i jorden og kan løse opgaver både i samarbejde med andre og selvstændigt
• Du er nysgerrig på udviklingen inden for fagområdet

Som ny kollega hos os kan vi tilbyde dig
Hos os får du en hverdag med mange samarbejdsflader på tværs af landet, hvor du får mulighed for at være talerør for kontrollørerne og bidrage aktivt til, at vores kontrolarbejde. Du bliver en del af et dynamisk miljø med gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, hvor nysgerrighed, sparring og initiativ værdsættes.

Arbejdspladsen er beliggende på Augustenborg Slot i naturskønne omgivelser med gode muligheder for at komme ud i løbet af arbejdsdagen – eksempelvis med en gåtur i parken eller langs vandet. Derudover tilbyder vi en god kantine samt sociale og motionsrelaterede aktiviteter gennem vores trivselsforening.

Du bliver en del af en engageret kollegagruppe, der er topmotiverede. Arbejdet udføres med højt engagement, ambitioner og fart på, men vi vægter også et godt arbejdsmiljø, hvor der også skal være plads til humor og trivsel i hverdagen.

Vi sørger for en grundig introduktion og oplæring, og du kan forvente enkelte rejsedage til København og vores regionale afdelinger.

Kontakt
Hvis du vil vide mere om Kontrolkoordinering og stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Karin Kjær på telefon 41 89 25 16, mail kakj@sgav.dk, eller specialkonsulent Else H.L. Hansen på telefon 33 99 69 13, mail elshan@sgav.dk.

Du kan læse mere om Styrelsen for Grøn arealomlægning og vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i henhold til relevant gældende overenskomst. Der er mulighed for ansættelse som specialkonsulent afhængig af kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealudvikling og Vandmiljø, Augustenborg Slot 3, 6440 Augustenborg.

Stillingerne er fuldtidsstillinger, som ønskes besat pr. 1. september 2026.

Ansøgning
I vores styrelse er det ikke vigtigt hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor behøver du ikke sende os et billede, når du søger en af stillingerne.

Vi foretrækker at modtage dit CV samt evt. referencer og dine svar på følgende tre spørgsmål, som du udfylder i vores rekrutteringssystem.

• Hvad vil du fagligt og teknisk bidrage med i enten den projektbaserede stilling eller den arealbaserede stilling?
• Hvilke tidligere arbejdsmæssige resultater er du særlig stolt af?
• Giv en beskrivelse af et arbejdsmiljø, hvor du trives, og hvordan du bidrager til at skabe det?

Frist for at søge er senest søndag den 7. juni 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 16. juni 2026 og eventuelt onsdag den 17. juni 2026 i Augustenborg.