– og samtidig gøre hverdagen bedre for både borgere og kollegaer?

Vi søger en nysgerrig, handlekraftig og udadvendt digitaliserings- og forretningskonsulent, som har lyst til at være tæt på hverdagen i en kommune – dér hvor digitalisering virkelig gør en forskel.

Forestil dig et job, hvor du:

• arbejder tæt på medarbejderens hverdag
• hjælper kolleger med at få opgaveløsningen til at glide bedre
• og samtidig er med til at sætte retning for digital udvikling

Det er netop dét, vi leder efter, når vi søger en ny kollega til IT og Digitalisering i Holbæk kommune – med fokus på digital forankring og udviklingsarbejde, der giver værdi i praksis.

Hvad går jobbet ud på?

Stillingen er delt i to roller, som tilsammen giver dig et stærkt afsæt i både praksis og strategi:

- Digitaliseringskonsulent – dér hvor arbejdet foregår

En stor del af dit arbejde foregår tæt på kerneområderne – hvor du f.eks.:

• Den ene dag kortlægger arbejdsgange sammen med en afdeling
• Den næste dag spotter potentialet for automatisering eller smartere digitale løsninger
• Og på tredjedagen er med til at føre idéer fra tanke til virkelighed

Nogle opgaver løser du selvstændigt som praktikeren, der får tingene til at ske. Andre løser du i tæt samspil med gode kolleger i IT og Digitalisering. Du står aldrig alene, selv når du er ude i organisationen.

Efter udvikling eller implementering vil nogle opgaver fortsat blive driftet i afdelingen. Det er derfor vigtigt, at du trives med opgaver, der rummer både udvikling og lettere drift.

- Forretningskonsulent – bindeled og sparringspartner

Samtidig bliver du forretningskonsulent for ét af vores syv kerneområder. Her vil du:

• være kerneområdets digitale sparringspartner og indgang
• fungere som bindeled mellem kerneområdet og stabene
• være med til at omsætte behov til løsninger – og løsninger til værdi

Det kræver nysgerrighed, situationsfornemmelse og lysten til at finde nye veje i fællesskab.

Hvem er du?

Vi forestiller os ikke én bestemt baggrund, men vi håber, du kan genkende dig selv i flere af nedenstående:

• Du har erfaring med digitalisering – gerne fra en offentlig organisation.
  
• Måske er du den, der naturligt bliver inddraget, når nye digitale tiltag skal implementeres, eller når eksisterende systemer skal bruges smartere.
• Du trives i krydsfeltet mellem mennesker, processer og teknologi.
  
• Måske er du ”oversætteren”, der kan gøre IT-sprog forståeligt og relevant for andre end IT-folk.
• Du er nysgerrig, struktureret og vedholdende, også når der skal tænkes i både helheder og detaljer.
  
• Måske er du den, der stiller de gode – og nogle gange svære – spørgsmål, når andre tier.
• Du kommunikerer klart og skaber følgeskab, også når forandringer kan mærkes.
  
• Måske er du den, der med smil og positiv tilgang får dem omkring dig med på udviklingen.

Kort sagt: Du kan se digitalisering som en måde at lette hverdagen, styrke kvaliteten og forbedre opgaveløsningen.

Hvad tilbyder vi dig?

• En alsidig stilling med stor indflydelse og frihed under ansvar
• Et stærkt digitaliseringsteam på 8 engagerede kolleger, der deler viden og hjælper hinanden
• En afdeling med i alt 33 medarbejdere, der arbejder indenfor; informationssikkerhed, automatisering, digitalisering, support og drift
• En uformel arbejdsform, godt humør og høj faglighed

Du bliver en del af IT og Digitalisering i stabsfunktionen Udvikling, IT og Kommunikation (UDIK).

Vil du med?

Hvis du søger et job, hvor:

• digitalisering handler mere om mennesker end om den enkelte løsning
• der er plads til både faglighed og personlighed
• og hvor du kan gøre en mærkbar forskel for kolleger, borgere og ALT derimellem

… så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Kontakt:

Teamkoordinator Lonnie Jørgensen, tlf. 72 36 65 43

Afdelingsleder Troels Gade, tlf. 72 36 46 71

Ansøgningsfrist: 3. maj 2026

Samtaler:

1. samtale 11. maj 2026

2. samtale 22. maj 2026

Opstart: 1. juli eller efter aftale

Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst og principperne for ny løn

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politisk eller religiøs overbevisning eller seksuel orientering.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.