Hjemmeplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune søger sommerferievikarer, weekendafløsere og timelønnede medarbejdere, der har lyst til at gøre en forskel for vores borgere.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe tryghed, omsorg og kvalitet i borgernes hverdag.

Det er vigtigt at vide, at vores ruter som udgangspunkt køres på cykel. Kun ved aftenvagter eller på enkelte særlige ruter anvendes bil.

Vi søger både dig, der har en sundhedsfaglig baggrund, og dig der har lyst til at arbejde med mennesker og måske overvejer en fremtid inden for sundhed eller omsorg faget.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• Hjælp til personlig pleje og praktiske opgaver hos borgerne
• Støtte til borgernes daglige aktiviteter
• Observere og reagere på ændringer hos borgerne
• Samarbejde med borgerne og deres pårørende
• Samarbejde med kolleger i hjemmeplejen

Du bliver grundigt introduceret, så du føler dig tryg i opgaverne.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at samarbejde med mennesker, der har brug for hjælp i dagligdagen, - som f.eks. i praktiske opgaver eller personlig pleje.
• Er ansvarlig og mødestabil
• Har en grundlæggende interesse i, at hjælpe mennesker, der ikke selv har ressourcer til at udføre dagdagens aktiviteter i hjemmet
• Trives med at arbejde selvstændigt, og med faglige opbakning – der er lige om hjørnet.
• Kan arbejde på cykelruter i området
• Bidrager til et godt samarbejde med kolleger

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra pleje- eller omsorgsarbejde, men det er ikke et krav.

Derfor skal du vælge os

I Lyngby-Taarbæks hjemmepleje bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab, - og har et stærkt fagligt engagement, og hvor godt humør og kollegiale sammenhold kendetegner vores gode arbejdsplads.

Lyngby-Taarbæk Kommune har omkring 58.000 borgere, og vi arbejder hver dag for at skabe trygge og sammenhængende tilbud til dem, der har brug for vores hjælp.

Praktisk information:

Vi søger medarbejdere til:

• Sommerferievikariater
• Weekendafløsning
• Timelønnede vagter ved behov

Arbejdstiderne kan variere og aftales nærmere.

Ved ansættelse indhentes straffeattest, og i Lyngby-Taarbæk Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederne:

Monica Schou
Mail: Monis@ltk.dk
Telefon: 21496770

Eller
Nønne Jaltoft
Mail:non@ltk.dk
Telefon: 26205340

eller
Nicoline Henriksen
Mail:Nihen@ltk.dk
Telefon: 29220360

Ansøgningsfrist: 22. juni 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.