Tror du på, at de bedste resultater for børn og unge opstår, når medarbejdere oplever tydelig ledelse, faglig udvikling og et stærkt fællesskab?

Så kan du være den tilbudsleder, vi leder efter.

I forbindelse med omorganiseringen i Familiecentret søger vi nu en tilbudsleder i en fast stilling til vores Børn og Unge Støtte – Dag og Døgn Aflastningstilbud.

Vi søger en leder, der kan stå stærkt i både den faglige og menneskelige ledelsesopgave, og som ønsker at bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af vores tilbud.

Om tilbuddet

Vores aflastningstilbud er placeret på Torvegade og Bakkevej i hverdagen samt i Marbæk i weekenderne.

Vi arbejder med børn og unge, der ofte har oplevet komplekse livsvilkår. Derfor er vores arbejde funderet i en mentaliserende tilgang, hvor vi møder barnet bag adfærden og skaber trygge, forudsigelige rammer for udvikling og trivsel.

Formålet med indsatsen er at understøtte børn og unge uden for hjemmet i perioder, hvor familien eller plejefamilien har behov for aflastning og støtte.

Indsatsen bidrager blandt andet til:

• At understøtte barnets eller den unges sundhed, trivsel og udvikling
• At styrke sociale, personlige og emotionelle kompetencer
• At skabe tryghed, stabilitet og positive udviklingsmuligheder
• At understøtte familiers og plejefamiliers ressourcer og trivsel

Du bliver en del af Familieområdet under Social & Barn-Ung i Esbjerg Kommune og indgår i et stærkt ledelsesfællesskab med de øvrige tilbudsledere i Familiecentret.

Du overtager ikke blot et tilbud – du bliver en vigtig del af den faglige udvikling på døgnområdet og i Familiecentret.

På døgnområdet arbejder vi målrettet med at skabe et fælles fagligt fundament, hvor mentalisering, relationer og høj faglig kvalitet er bærende elementer. Som tilbudsleder får du mulighed for både at videreføre et stærkt fundament og bidrage til udviklingen af vores samlede indsats for børn, unge og familier.

Vi søger en leder

som tror på, at god ledelse handler om både at sætte retning og skabe følgeskab gennem relationer, faglighed og tydelig kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

• Har en pædagogisk grunduddannelse
• Har erfaring fra døgn- eller socialområdet og indsigt i arbejdet med børn og unge i komplekse livsvilkår
• Har erfaring med ledelse af fagprofessionelle medarbejdere og et solidt ledelsesmæssigt fundament. Du har en lederuddannelse eller motivation til at videreudvikle dine ledelseskompetencer.
• Arbejder mentaliserende og anerkendende i din ledelsesstil
• Er tydelig, nærværende og beslutningsdygtig
• Kan skabe engagement, motivation og udvikling i medarbejdergruppen
• Har erfaring med eller forståelse for vagtplanlægning og vikardækning
• Har økonomisk forståelse og kan arbejde struktureret med administrative opgaver
• Kan indgå konstruktivt i samarbejdet med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljøorganisationen
• Trives i en politisk styret organisation og ser værdi i tværfagligt samarbejde

Derudover trives du med at stå i krydsfeltet mellem børn og unges behov, medarbejdernes arbejdsmiljø, familiers forventninger, faglige ambitioner og organisatoriske rammer.

Dine vigtigste opgaver

Som tilbudsleder får du ansvar for både den daglige drift og den fortsatte udvikling af tilbuddet i samspil med centerchef og lederkolleger.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Sikre høj kvalitet i den pædagogiske indsats
• Varetage daglig personaleledelse med fokus på trivsel og udvikling
• Understøtte en mentaliserende faglig kultur
• Planlægge bemanding, vagtplaner og vikardækning
• Bidrage til økonomistyring og administrative opgaver i samarbejde med centerchef og økonomikonsulent
• Indgå i tæt samarbejde med de øvrige tilbudsledere i Familiecentret
• Understøtte supervision, kompetenceudvikling og læringsmiljøer
• Samarbejde med forældre, netværk, myndighedsrådgivere, skoler og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage aktivt til udviklingen af Familiecentrets fælles faglige retning og værdigrundlag

Hvad kan vi tilbyde?

Vi investerer i vores lederfællesskab og prioriterer faglig sparring, åben dialog og fælles udvikling. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden, udfordrer hinanden og lykkes sammen.

Vi er ambitiøse på børnenes og de unges vegne, men ved også, at holdbare resultater skabes gennem stærke relationer og samarbejde.

Du får:

• Ansvar for to engagerede personalegrupper
• Et stærkt og hjælpsomt lederfællesskab
• En centerchef og lederkolleger, der hepper på hinanden
• Mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af tilbuddet
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og plads til refleksion
• Gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
• En meningsfuld hverdag, hvor ledelse gør en reel forskel for børn, unge og medarbejdere

Og ja – vi tager vores opgave alvorligt, men vi tror også på, at humor, nysgerrighed og gode relationer er en vigtig del af arbejdslivet.

Vi søger ikke den perfekte leder

Til gengæld søger vi en leder, der er nysgerrig på mennesker, som kan skabe følgeskab og faglig troværdighed, og som har mod på både at gå forrest og lykkes sammen med andre.

En leder, der kan navigere i en hverdag med både drift, udvikling og uforudsigelighed – og som samtidig formår at skabe ro, retning og arbejdsglæde omkring sig.

Kan du se dig selv i den beskrivelse, vil vi meget gerne høre fra dig.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Esbjerg – på flere matrikler. Derfor er det nødvendigt at have kørekort og egen bil til rådighed.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Ansættelsessamtaler: 20. august 2026

Tiltrædelse: 1. september 2026

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Familiecenterchef Susanne Kokholm Gade

📞 40 20 80 42

✉️ skg@esbjerg.dk

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.