Har du et naturligt talent for at skabe tillidsfulde relationer, og trives du i et tæt samarbejde med medarbejdere, kolleger, samarbejdspartnere – og ikke mindst vores beboere, pårørende og de mere end 70 engagerede frivillige, der hver dag bidrager til livet på Solbakken? 
Brænder du for at udvikle et stærkt fagligt miljø, hvor læring, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd? 
Kan du se dig selv som en aktiv medspiller i vores mange samarbejder med byens foreninger, skoler og virksomheder, som skaber oplevelser og fællesskaber for beboerne?
Så er du måske vores nye leder.
Solbakken er et veldrevet plejecenter i den driftige by Ejstrupholm. Vi har 30 boliger og omkring 40 dedikerede medarbejdere, hvoraf mange har været hos os i mange år. Du kan læse mere om os her: https://ikast-brande.dk/solbakken

Personcentreret omsorg – vores fælles udgangspunkt

På Solbakken arbejder vi ud fra en stærk værdi om personcentreret omsorg. Vi ser det enkelte menneske og arbejder målrettet for, at beboernes psykologiske behov og trivsel er i centrum. Vi ønsker at skabe en hverdag med mening, sammenhæng og nærvær. Alle medarbejdere uddannes i personcentreret omsorg – og det vil du naturligvis også blive en del af.

Vi tilbyder dig

•    Et spændende og meningsfuldt lederjob med gode muligheder for efteruddannelse, kompetenceudvikling og faglig sparring
•    En stabil og engageret medarbejdergruppe, der arbejder med høj inddragelse og et stærkt fælles fokus på kerneopgaven
•    Et tæt og givende samarbejde med pårørende og frivillige – bl.a. gennem vores treårige projekt ”Nærvær og Livsglæde”
•    En ledergruppe bestående af dig og dine seks nærmeste lederkolleger, samt nærmeste leder, som prioriterer sparring, videndeling og fælles udvikling
•    Et plejecenter med styr på drift, økonomi, trivsel og sygefravær – og med en stærk lokal forankring

Vi ønsker, at du

•    Har ledererfaring – gerne understøttet af en lederuddannelse
•    Er uddannet sygeplejerske
•    Arbejder anerkendende, nysgerrigt og med blik for både mennesker og faglighed
•    Kan balancere drift og udvikling i en kompleks hverdag
•    Har lyst til at bidrage aktivt til de spændende udviklingsinitiativer, vi arbejder med på Solbakken
•    Kan se dig selv i Ikast-Brande Kommunes ledelsesgrundlag og DNA: https://ikast-brande.dk/om-kommunen/ledelsesgrundlag-og-dna
•    Er ambitiøs, vedholdende og kan lede både opad, nedad og ud i organisationen
•    Arbejder systematisk med data, økonomi og kvalitet
•    Har egen bil og kan deltage i møder rundt i kommunen ca. én gang om ugen
•    Har lyst til at videreføre og styrke Solbakkens særlige kultur, hvor tilknytning, nærvær og lokalt engagement er bærende elementer
•    Har mod på at give dig tid til at lande i huset og blive en del af vores hverdag – så vi sammen kan fortsætte den gode udvikling

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Ansøgningsfrist: 11. marts 2026
Samtaler: 17. og 20. marts 2026
Indkaldes du til samtale, vil du blive bedt om at udfylde en personlighedstest online.
Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og ældreområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at besøge Solbakken, er du meget velkommen til at kontakte Sektionsleder Helle Haunstrup Krog Telefon: 22 38 18 73 
E-mail: helkrog@ikast-brande.dk