Rolighedsparkens personale fortæller selv om vores arbejdsplads; Vi skaber arbejdstrivsel på Rolighedsparken, Vi har en positiv tilgang til opgaver, Vi bidrager med løsningsforslag, Vi er hjælpsomme, vi er en skøn kollegaflok der arbejder både mono- og tværfagligt, for at gøre hver dag til den bedste for vores beboere, vi er det bedste plejecenter i Ikast-Brande kommune, men vi mangler dig …

Rolighedsparken har været gennem en givende udvikling de sidste år. Der er arbejdet meget med faglighed, trivsel, økonomi og sygefravær. Dette store arbejde gør nu, at vi i dag står med et sted i balance på mange parametre. Måske er det dig vi søger til at være med til at sikre den fremtidige drift og udvikling her hos os. Så vil du bidrage til et stærkt fagligt læringsmiljø, hvor der er fokus på kompetenceudvikling og uddannelse for alle faggrupper? Har du som menneske et naturligt talent for at skabe gode relationer, og kan du indgå i et konstruktivt samarbejde og dialog med både medarbejdere, kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst vores borgere, pårørende og frivillige som vi er så heldige at have mange af?

Rolighedsparken er et plejecenter midt i Ikast. Vi har 52 boliger – vi er ca 50 ansatte i en tværfaglig personalegruppe – og vi søger måske lige dig https://rolighedsparken.ikast-brande.dk/

Personcentreret omsorg er en vigtig værdi

Vi vægter den personcentrerede omsorg meget højt. Vi ser den enkelte borger, og arbejder målbevidst på, at borgerens trivselskar og psykologiske behov er opfyldt. Vi ønsker at skabe sammenhæng og mening for borgeren i hverdagen. Alle vores medarbejdere bliver uddannet i dette, så det kan du også se frem til.

Vi kan tilbyde:

• Et interessant lederjob med mange muligheder for at sætte dit eget præg på vores hus
• Dygtige medarbejdere der arbejder personcentreret
• En ledergruppe (6 nærmeste kollegaer) der bruger hinanden meget til sparring og erfaringsudveksling
• Et givende samarbejde med pårørende og frivillige – som vi gerne vil arbejde endnu mere med
• En assisterende leder, som du selv skal være med til at ansætte, når du er landet godt hos os.
• Lederskab i 2 spændende, 3 årige puljeprojekter gennem social- og boligstyrelsen. En pulje hvor vi arbejder med nærvær og livsglæde sammen med vores frivillige, og en hvor vi arbejder med bedre rammer for socialt udsatte på plejecenter.

Vi ønsker at du:

• Har ledererfaring, gerne en lederuddannelse
• Er uddannet sygeplejerske
• Arbejder anerkendende og nysgerrigt
• Kan balancere dit arbejde mellem drift og udvikling
• Har lyst til at være en del udviklingen og implementeringen omkring de spændende tiltag vi arbejder med på Rolighedsparken
• Kan se dig selv i forhold til vores kommunes ledelsesgrundlag og DNA Ledelsesgrundlag og dna
• Er ambitiøs og vedholdende – og kan lede både op-, ned og ud i organisationen

Løn- og ansættelse sker efter den gældende overenskomst med KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og ældreområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Ansøgningsfristen er 16. april 2026

Ansættelsessamtaler afholdes 24. og 28. april

Indkalder vi dig til samtale sender vi dig en personlighedstest, som du skal udfylde online.

Yderligere information

Såfremt du har spørgsmål angående stillingen, eller ønsker at besøge vores hus, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Helle Haunstrup Krog på telefon 22381873 eller helkrog@ikast-brande.dk

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV