Vil du stå i spidsen for komplekse digitale dagsordener og være en central faglig sparringspartner for ledelsen? Har du solid erfaring med strategisk digitalisering, it-styring og departemental opgaveløsning – og trives du med at skabe retning, sammenhæng og fremdrift i krydsfeltet mellem politik, forretning og teknologi?
Så er det dig, vi søger som
Chefkonsulent i Forsvarsministeriets departement.
Om os Digital transformation er en strategisk forudsætning for, at Forsvarsministeriets koncern kan løse sine opgaver effektivt, sammenhængende og rettidigt i et stadigt mere komplekst verdensbillede.
I Forsvarsministeriets koncern arbejder vi målrettet med strategisk digitalisering, tværgående it-initiativer og styring af større digitale programmer. Opgaven kræver stærke departementale kompetencer, tydelig governance og tæt samspil mellem koncernens myndigheder, departementets ledelse og centrale aktører i staten.
I Kontor for Strategisk IT, Informationssikkerhed og Databeskyttelse har vi ansvar for at sætte den strategiske ramme for koncernens digitale udvikling og sikre, at politiske beslutninger omsættes til sammenhængende og realiserbare digitale løsninger. Vi understøtter den øverste ledelse med strategisk rådgivning, koordinerer på tværs af koncernen og følger implementeringen af centrale digitale programmer. Kontoret arbejder tæt sammen med bl.a. Digitaliseringsstyrelsen og andre centrale samarbejdspartnere.
"Noget af det, jeg virkelig værdsætter ved at arbejde i kontoret, er, at vi har et stort fagligt ansvar og er tæt på de strategiske beslutninger. Vi arbejder med komplekse digitale problemstillinger, har indflydelse på den samlede koncerndagsorden og samarbejder tæt med både ledelse og styrelser. Samtidig er der et stærkt kollegialt fællesskab med plads til sparring, faglighed og humor." – Tahmina Sidiqi, Chefkonsulent
Om stillingen Som Chefkonsulent får du et væsentligt ansvar for at drive og kvalificere centrale dele af Forsvarsministeriets digitale transformation. Du forventes at arbejde selvstændigt, tage fagligt ejerskab for komplekse sager og fungere som en tydelig faglig drivkraft i kontorets opgaveløsning.
Stillingen indebærer et indirekte fagligt ledelsesansvar, hvor du bidrager til at sætte retning, kvalitetssikre leverancer og sparre med kolleger på tværs af kontoret og koncernen.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Strategisk udvikling og implementering af initiativer inden for digital transformation og it på koncernniveau
- Faglig ledelse og kvalitetssikring af komplekse analyser, beslutningsoplæg og sagsforløb
- Ledelsesbetjening på højt niveau, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg til departementets ledelse og minister
- Overordnet styring og opfølgning på større it- og digitaliseringsprogrammer
- Koordinering og interessenthåndtering på tværs af styrelser, departement og centrale statslige aktører
- Videreudvikling af governance-, styrings- og rapporteringsrammer for digitalisering
- Bidrag til implementering af forsvarsforliget og andre strategisk prioriterede tværgående initiativer
Du får stor indflydelse på både indhold og tilrettelæggelse af opgaverne og forventes at bidrage aktivt til udviklingen af kontorets faglige niveau og arbejdsformer.
Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse og betydelig erfaring med strategisk digitalisering, it-styring eller større forandringsinitiativer – gerne fra centraladministrationen eller en anden politisk styret organisation.
Vi lægger vægt på, at du har stærke departementale kompetencer, og at du kan genkende dig selv i flere af følgende:
- Strategisk og politisk forståelse: Du forstår samspillet mellem politik, strategi og implementering og kan navigere sikkert i en politisk ledet organisation.
- Selvstændig ledelsesbetjening: Du er vant til at rådgive ledelsen på højt niveau og levere klare, rettidige og beslutningsparate oplæg.
- Faglig autoritet og gennemslagskraft: Du kan sætte retning, skabe følgeskab og fungere som faglig sparringspartner uden formelt personaleansvar.
- Stærke analytiske kompetencer: Du kan hurtigt skabe overblik i komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete anbefalinger.
- Erfaring med digital transformation: Du har arbejdet med større digitale forandringer og forstår både de tekniske, organisatoriske og styringsmæssige dimensioner.
- Samarbejde og koordinering: Du trives i komplekse interessentlandskaber og skaber resultater gennem dialog, struktur og tydelig kommunikation.
Ansættelsesvilkår Du ansættes som Chefkonsulent i Forsvarsministeriets departement i henhold til gældende organisationsaftale for akademikere i staten (Akademikernes Centralorganisation).
Stillingen giver mulighed for betydelig faglig indflydelse, tæt ledelsesbetjening og udvikling af departementale kompetencer.
Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af særlige vilkår og skal kunne sikkerhedsgodkendes samt opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforholdet.
Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.
Vi ser frem til at høre fra dig! Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Tina Yde Pedersen på telefon 24 89 35 35.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkårene, kan du kontakte HR-konsulent i Personelkommandoen, Søren F. S. Hansen, på telefon 32 66 59 56.
Du søger stillingen ved at sende dit CV, ansøgning og relevante bilag via linket nedenfor.
Ansøgningsfristen er den 1. marts 2026.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på
www.fmn.dk.
