Pædagog søges – 37 timer – vikariat i vuggestuen
Fra 1. juni 2026 til midt januar 2027

I Klostermarkens Børnehus leder vi efter en pædagog til vores vuggestue, som ved, at udvikling starter i relationen –
og at børns selvregulering begynder hos os voksne.

Det er et vikariat på fuld tid (37 timer), mens vores kollega er på uddannelse – men det er også en mulighed for at blive en del af et fagligt ambitiøst børnehus, hvor vi tænker, mærker, reflekterer og griner sammen hver dag.

Klostermarkens Børnehus ligger midt i byen – lige bag outletcenteret, med det bedste fra begge verdener lige uden for døren.

• Vi har kort afstand til byens muligheder og samtidig naturen tæt på med oplevelsesstien i vores baghave
• Offentlig transport ligger tæt på og gør længere ture nemme at planlægge
• Vi råder over to el-ladcykler med plads til 6 børn i hver, som vi bruger flittigt – også i vuggestuen – for at udvide de yngste børns verden
• Vi har store lækre udeområder med egne kælkebakker, skov, bålhus, drivhus og vi er pt. ved at få anlagt en køkkenhave
• Vi har madordning med eget produktionskøkken, og vi spiser pædagogisk sammen med børnene til alle måltider

Klostermarkens Børnehus er en integreret daginstitution fra 2002 med:

• 2 vuggestuestuer
• 2 børnehavestuer
• ca. 70 børn i alt
• ca. 14 engagerede medarbejdere

I Klostermarkens Børnehus arbejder vi ud fra neuroaffektiv udviklingspsykologi.
Det betyder, at vi:

• er bevidste om, hvordan vores eget nervesystem påvirker børnenes
• arbejder aktivt med selvregulering, samregulering og følelsesmæssig afstemning
• ved, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med ro, nysgerrighed og mening

Vi regulerer os selv – igen og igen –
så vi kan støtte børnene i at udvikle tryghed, selvregulering og livsmod.

Vi arbejder systematisk med LUN – Leg, Udvikling og Nærvær, som en fokuseret tidlig indsats.
Her handler det om at skabe positive samspilserfaringer, særligt for de børn, der er i begyndelsen af deres sociale udvikling.

Samtidig står vores praksis solidt på COS-P – Tryghedscirklen.
Vi er optagede af børns medfødte behov for tilknytning, og vi arbejder bevidst med:

• at være den større, stærkere, klogere – og venlige voksen
• at støtte børn både i deres behov for at udforske verden og for at finde tryghed hos os

Vi er certificeret med Det Grønne Flag og Bæredygtighedsflaget, og naturen er en aktiv del af vores pædagogiske arbejde.
Udeliv, sanser, bevægelse og kreative processer i naturen er ikke et “tilvalg” – det er en naturlig del af hverdagen hos os.

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet pædagog
• har erfaring fra vuggestue
• tænker selv og tager ansvar
• er stabil og ansvarsbevidst
• kan bevare roen i en travl hverdag
• har lyst til at arbejde kreativt og nærværende  i uderummet
• bidrager positivt til fællesskab og arbejdsmiljø
• som har øje for tilknytningens betydning - både til børn og forældre
• har erfaring med – eller interesse for – LUN og COS-P
• kan arbejde ud fra vores børnesyn:
  “Alle børn har værdi – og gør det så godt, de kan ud fra deres forudsætninger”
• har en rolig, positiv og guidende tilgang til både børn og familier
• har lyst til at grine hver dag sammen med sine kollegaer

• Et fagligt stærkt og reflekterende fællesskab
• Kollegaer, der tør tale om følelser, nervesystemer og hinandens praksis
• En arbejdsplads, hvor relationer kommer før metoder
• En hverdag med både dyb faglighed og ægte arbejdsglæde
• Pædagogisk sparring der altid tæt på – og i høj kvalitet, da alle fastansatte i huset er uddannede pædagoger eller pædagogiske assistenter.
• En leder, der er tæt på praksis, nysgerrig og guidende, med blik for høj faglig kvalitet og en hverdag, der tager udgangspunkt i børnenes perspektiv – og med plads til mennesker.

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning (husk at vedhæfte uddannelsesbevis) – eller ring til leder Louise Jürs Johnsen, hvis du er nysgerrig og vil mærke stemningen først.

Ansættelsessamtaler den 27. april 2026.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde en ny kollega velkommen