Til Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre søger vi en motiveret og selvstændig programmedarbejder Motiveres du af at arbejde for udviklingen af gode byer, der giver plads til mennesker? Er du god til skabe fremdrift og til at finde løsninger og får du energi af at samarbejde med mange forskellige mennesker og fagligheder, så skal du søge stillingen, som programmedarbejder i Hvidovre Kommune.

Med vedtagelsen af idrætsvisionen i 2024 besluttede Kommunalbestyrelsen i Hvidovre Kommune et ambitiøst byudviklingsprojekt for fremtidens idræts- og foreningsliv. Projektet omfatter blandt andet udvikling af Hvidovre Stadion til et superligastadion, etablering af nyt udendørs atletikstadion og idrætshal, udvikling af grønne byrum og forbindelser og nye muligheder for foreningslivet.

Den overordnede vision Vi bevæger Hvidovre er: “...at skabe en sammenhængende og integreret byudvikling i Hvidovre, hvor idræts- og foreningslivet spiller en central rolle i at styrke byens identitet og fællesskab” (Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre, s. 4: Vision for fremtidens idræts- og foreningsliv | Hvidovre Kommune).

Arbejdet med visionen går nu ind i en ny fase, hvor vi har brug for flere kræfter. Hvidovre Kommune søger derfor en selvstændig, rutineret programmedarbejder, der har styr på projektlederens værktøjer, motiveres af tværfagligt samarbejde og trives med at være med til at finde løsninger på komplekse problemstillinger. Der er i første omgang tale om en treårige projektansættelse.

Som programmedarbejder får du:

• Mulighed for at sætte aftryk på Hvidovres udvikling - superligaambitioner, atletik og foreningsliv. Du bliver en del af ét af Hvidovre Kommunes mest ambitiøse og strategisk vigtige udviklingsprojekter, som samler dagsordener inden for byudvikling, idræt, fritid og borgerinddragelse, og du får mulighed for at sætte et aftryk på kommunens fysiske og sociale rammer, som vil præge området i mange år fremover.
• Bred berøringsflade og strategisk medansvar. Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejdet på tværs vægtes højt, og hvor der er stor tillid til faglighed og initiativ. Gennem deltagelse i programmets delprojekter og samarbejde med programleder får du medansvar og mulighed for at præge det strategiske samarbejde med både politikere, direktører, fagcentre og eksterne aktører.
• Mulighed for projektledelse på højt niveau. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektledelse, interessenthåndtering og politisk betjening. Der er etableret en styregruppe med kommunaldirektøren som formand, og du får en vigtig rolle i, i samarbejde med programlederen, at skabe fremdrift, koordinering og fælles retning.

Din profil Det er ikke et krav, at du har erfaring fra den kommunale verden, men det er vigtigt, at du har erfaring med projektledelse, kender projektlederens værktøjskasse og har vilje til at bidrage og lære.

Vi har brug for dig, der:

• Har erfaring med at drive projekter og være en del af en projektorganisering, da du får ansvar for at bidrage til at skabe fremdrift i programmets delprojekter
• Har talent for at kunne koordinere, systematisere og skabe overblik på tværs af komplekse strukturer
• Trives med afvekslende opgaver, der spænder fra projektlederopgaver af mere kompleks karakter til opgaver af mere forefaldende karakter fx journalisering, referatskrivning, møde- og workshopplanlægning
• Evner at kommunikere tydeligt i både skrift og tale
• Har erfaring med at inddrage og håndtere en bred vifte af interessenter og afveje mange forskelligrettede ønsker
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at møde samarbejdspartnere med nysgerrighed, empati og forståelse for deres faglige virkelighed
• Kan bygge bro mellem forskellige faglige perspektiver gennem aktiv lytning, tydelig kommunikation og respektfuld håndtering af uenigheder
• Kender dine begrænsninger og evner at stoppe op og tænke selvstændigt.

Dine personlige kompetencer Du er grundig og struktureret, og holder af at arbejde systematisk og er god til at balancere resultater her og nu med en langsigtet tænkning. Samtidig med at du også kan se værdien i at bidrage til mere rutineprægede opgaver og får dem løst. Det er vigtigt, at du er tålmodig og vedholdende, og kan lide at lære fra dig. Du vil få brug for dine evner til at skabe relationer og for din nysgerrighed over for andre perspektiver end dit eget.

Om os Arbejdet med Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre er organiseret som et program, og du bliver ansat i programmet med faglig reference til programlederen. Din personaleleder er Centerchef i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation, og du bliver derfor ansat i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation i kommunens Projektkontor, hvor der udover dig er to programledere, en tværgående porteføljemanager og en studentermedhjælper.

Du kommer i det daglige til at sidde tæt på kolleger, der arbejder med projektledelse, kommunikation, tværgående udvikling og fundraising. Stemningen er engageret, uhøjtidelig og travl og trivslen er høj. Fleksibilitet er vigtigt for os og den går begge veje. I afdelingen har vi mange samarbejdsrelation ud i resten af organisationen og stor viden om, hvad der foregår – og vi deler det gerne og naturligt med hinanden.

Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en treårig projektansættelse på 37 timer om ugen.

Sidste frist for indsendelse af ansøgning er mandag d. 7. september 2026 kl. 23:59.

Der er planlagt 1. samtale d. 15. september 2026 og 2. samtale den 17. eller 18. september 2026 med henblik på ansættelse den 1. november 2026.

For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Programleder Sidsel Kvist Jensen sidje@hvidovre.dk eller 6190 3521
Centerchef for Center for Digitalisering, Kommunikation og Erhverv Hanne Fjorbak Rasmussen, har@hvidovre.dk eller 3639 3012 / 5158 7814