Et nyt plasmacenter bliver ikke kun skabt af nye lokaler – det bliver skabt af de mennesker, der hver dag får samarbejdet, driften og donoroplevelsen til at fungere. Derfor søger vi tre sekretærer, som har lyst til at være med til at opbygge en helt ny afdeling, hvor service, struktur og samarbejde er nøgleord.
Den første sekretær tiltræder 1. september 2026, og de øvrige ansættes løbende frem til december 2026. Inden plasmacentret åbner 1. januar 2027, bliver du oplært i vores eksisterende bloddonor- og plasmacentre, så du er godt klædt på til opgaven, når vi åbner dørene til det nye center.
I løbet af 2027 udvides bemandingen yderligere, og den færdige afdeling kommer til at bestå af omkring 29 medarbejdere fordelt på leder, sekretærer og tappere.
Din rolle Som sekretær bliver du en vigtig del af plasmacentrets daglige drift. Du er ofte donorens første kontakt med afdelingen og er med til at sikre, at dagens aktiviteter forløber smidigt og professionelt.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Modtagelse og registrering af plasmadonorer.
- Tidsbestilling og koordinering af donorforløb.
- Telefonisk og skriftlig kontakt med donorer.
- Administrative opgaver i forbindelse med donorregistrering og dokumentation.
- Understøttelse af den daglige drift i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere.
Vi forestiller os, at du- er sundhedsadministrativ koordinator, lægesekretær eller har anden relevant administrativ baggrund.
- trives i en hverdag med mange kontakter og skiftende opgaver.
- arbejder struktureret og har blik for detaljen.
- er serviceminded og møder mennesker med nærvær og venlighed.
- bidrager aktivt til et godt samarbejde og et positivt arbejdsmiljø.
- har gode IT-kompetencer og er nysgerrig på nye arbejdsgange.
- kan kommunikere på både dansk og engelsk.
Vi tilbyder Hos Afdeling for Klinisk Immunologi bliver du en del af et spændende udviklingsprojekt, hvor du får mulighed for at være med til at forme en ny arbejdsplads fra starten.
Du kan se frem til:
- At blive en del af etableringen af et helt nyt plasmacenter.
- Grundig oplæring på eksisterende tappesteder inden åbningen.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger.
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og donorservice.
- Gode muligheder for at præge arbejdsgange og skabe en velfungerende hverdag i den nye afdeling.
Arbejdstid Stillingen er på
37 timer ugentligt.
Arbejdstiden ligger de første år i dagtimerne på hverdage. Senere udvides plasmacentrets åbningstid, og arbejdet vil derfor også kunne omfatte aftenvagter frem til kl. 21.00.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgning Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Bagge Hansen på mail: morten.bagge.hansen@regionh.dk
Ansøgningsfrist: 10. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende fra uge 33.
Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser via linket i stillingsopslaget.
Bliv en del af starten Det er en særlig mulighed at være med, når en ny afdeling bliver til. Sammen med dine nye kolleger er du med til at skabe de administrative rammer, den gode donorservice og et stærkt fællesskab, som danner fundamentet for plasmacentret på Borgervænget.
