Så er det måske lige dig, vi mangler!

Vi søger lige nu en fuldtidsoplæringsvejleder, der brænder for uddannelsesområdet ligesom os, og som har lyst til at være med til at uddanne fremtidens pædagogiske assistentelever i en ny kontekst.

Som noget helt nyt skal vi til at ansætte pædagogiske assistentelever i forvaltningen Fritid Sundhed Omsorg & Social, som får al deres oplæring inden for voksen-social- og sundheds- og ældreområdet. Det er her, du kommer ind i billedet!

Du får en afvekslende og udfordrende hverdag, et stort selvstændigt ansvar og mulighed for at præge opgaveløsningen.

Vi vil sikre fremtidens velfærd

I Fritid Sundhed Omsorg & Social er vores vision at skabe værdi sammen med borgerne og samfundet. For at lykkes med det, må vi løbende uddanne dygtige elever og studerende, der kan være med til at drive og udvikle fremtidens velfærd.

Vil du være med?

Du bliver en del af afdelingen, Uddannelse & Rekruttering. Afdelingen har det overordnede ansvar for at understøtte og sætte den strategiske retning for uddannelsesopgaven i Fritid Sundhed Omsorg & Social, ligesom afdelingen er ansvarlig for en række tværgående tiltræknings- og tilknytningsindsatser.

Herudover er afdelingen ansvarlig for ansættelsen og administrationen af alle forvaltningens social- og sundhedselever samt pædagogiske assistentelever, ligesom afdelingen er ansvarlig for elevernes vejledning igennem hele deres uddannelse.

Vi søger en fagligt stærk og engageret oplæringsvejleder, der motiveres af at udvikle vejledningen for vores pædagogiske assistentelever og de læringsmiljøer, de bliver en del af. Du brænder for at støtte den enkelte elevs faglige rejse, og du trives i et miljø, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Et stærkt makkerskab fra start

Som ny oplæringsvejleder bliver du ikke alene om opgaven. Du indgår i et tæt makkerskab med en erfaren fuldtidsvejleder fra SOSU-området.

Sammen bringer I hver jeres faglighed i spil, deler erfaringer og udvikler rammerne for PA-elevernes oplæring.

I arbejder side om side om at:

• skabe en tydelig og sammenhængende vejledningsmodel
• opbygge stærke samarbejder med oplæringsstederne
• sikre eleverne en høj kvalitet i deres oplæring
• støtte hinanden i opgaven og skabe et trygt fagligt fællesskab

Derudover får du et tæt samarbejde med uddannelseskonsulenten for de pædagogiske uddannelser, som bidrager til at forme retningen for området.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagogisk assistent eller pædagog
• Har erfaring med vejledning og uddannelse
• Har erfaring inden for voksen-social og/eller sundheds- og ældreområdet
• Er positiv og har gode relationelle kompetencer
• Trives både med at arbejde selvstændigt og med at arbejde tæt med andre
• Er dygtig til at formidle både mundtligt og skriftligt
• Kan anvende IT på brugerniveau
• Er nysgerrig og befinder dig godt i processer, hvor vi bliver klogere undervejs
• Arbejder struktureret og anerkendende
• Er åben og imødekommende
• Har lyst til at være vejleder på fuldtid

Hvad tilbyder vi
Du bliver en del af en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på samarbejde, udvikling og kvalitet, og hvor du løbende får mulighed for at bidrage til udviklingen og implementeringen af indsatser, der styrker elever og studerendes uddannelse.

Stillingen er en 2-årig projektstilling på 37 timer pr. uge med mulighed for forlængelse. Du vil få kontorplads på Esbjerg Rådhus til en start, men skal forvente kørsel rundt i hele kommunen, når du skal besøge elever og oplæringssteder. Tiltrædelse den 1. juni 2026.

Ansættelsessamtalerne kommer til at finde sted den 10. april 2026.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Uddannelse & Rekruttering Susanne Hartvig på tlf. 21 37 92 76.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
31. marts 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.