Vil du være med til at forme og udvikle uddannelsesområdet i Søværnet? Har du stærke analytiske kompetencer og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem politiske hensigter, uddannelsesudvikling og operativ virkelighed?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye sagsbehandler til Uddannelsessektionen i 4. Eskadre, hvor du vil komme til at arbejde tæt på den operative virkelighed og bidrage direkte til udviklingen af Søværnets uddannelser.
Om os 4. Eskadre understøtter Søværnets skibe og enheder med målrettet uddannelsesstøtte - fra grundlæggende militær uddannelse til specialiseret og avanceret efteruddannelse. Arbejdet bidrager direkte til opretholdelsen og udviklingen af Søværnets operative beredskab. Eskadren består af fem uddannelsescentre og en stab, som i tæt samarbejde med Søværnets øvrige eskadrer og operative enheder sikrer, at personellet har de rette kompetencer og færdigheder.
Som vores nye sagsbehandler vil du blive en del af 4. Eskadre, som blandt andet er ansvarlig for udviklingen af
ny uddannelsesmodel for Søværnets stampersonel og implementeringen af
Ny værnepligt, som er ét af de mest komplekse og centrale udviklingsinitiativer i fremtidens Forsvar.
4. Eskadre består af fem uddannelsescentre:
- Center for Maritim Uddannelse og Skibssikkerhed (CMS) i Frederikshavn
- Center for Sømilitær Teknologi (CST) i København
- Center for Taktik (TAC) i Frederikshavn
- Center for Våben (VBC) på Sjællands Odde
- Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS) på Sjællands Odde
Derudover består Staben af 4 sektioner: Uddannelsessektionen (UD), Bemandings- og Planlægningssektionen (BP), Wargaming, Digitaliserings- og Simulationssektionen (WDS) og Søtræningssektionen (DS).
Om stillingen Stillingen er slået op som både civil og militær stilling.
Som ansat i Uddannelsessektionen bliver du en del af 4. Eskadres stab og får en central rolle i:
- Udvikling, analyse og videreudvikling af Søværnets uddannelser
- Udvikling af en ny uddannelsesmodel for Søværnets stampersonel
- Implementeringen af Ny værnepligt og tilpasningen af uddannelsesforløb til den 11-måneders model
- Koordination og samspil mellem uddannelsescentre, Søværnskommandoen og øvrige myndigheder
- Udarbejdelse af analyser, beslutningsoplæg og notater
- Opfølgning på uddannelseskoncepter, uddannelsesstruktur og kvalitet
- Og meget mere…
Stillingen indebærer både selvstændigt sagsansvar og arbejde i tværgående processer, hvor du skal kunne omsætte komplekse problemstillinger til klare og anvendelige produkter for ledelsen. Du får mulighed for at arbejde tæt på beslutningsprocesserne og bidrage direkte til, hvordan fremtidens sømilitære uddannelser tilrettelægges og gennemføres.
Vi tilbyder:- En meningsfuld stilling med direkte indflydelse på Søværnets nuværende og fremtidige uddannelser
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på trivsel, samarbejde og professionel udvikling
- Et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for analyse, sagsbehandling og tværgående samarbejde
- Mulighed for at få indsigt i centrale politiske processer og sagsgange
- Indflydelse på implementeringen af et af Forsvarets vigtigste udviklingsinitiativer – den nye 11-måneders værnepligt
Om dig Du har en akademisk uddannelse. Du er motiveret for at arbejde med analyse, udvikling og koordination på uddannelsesområdet.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har stærke analytiske kompetencer og arbejder struktureret
- Har en relevant akademisk baggrund – gerne inden for samfundsvidenskab (fx statskundskab, samfundsfag, offentlig administration, økonomi el.lign.)
- Kan analysere komplekse problemstillinger og omsætte dem til klare skriftlige produkter
- Kommunikerer præcist og professionelt – både mundtligt og skriftligt
- Trives i samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
- Har interesse for uddannelsesudvikling og Forsvarets samlede styrkeproduktion
Erfaring med stabsarbejde, uddannelsesplanlægning eller analyse er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din motivation, faglige nysgerrighed og lyst til at bidrage!
Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Fast arbejdssted er Nyholm i København.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte sektionschef i Uddannelsessektionen Ulrik Engstrøm på mail
4E-ST-CHUD@mil.dk eller telefon 4172 4971.
Du kan alternativt kontakte stabschefen for 4. Eskadre kommandørkaptajn Anne Cathrine de Fønss på mail
4E-ST-STCH@mil.dk eller telefon 2323 0496.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 27. april 2026. Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om 4. Eskadre 4. Eskadre uddanner og træner Søværnet til at kunne kæmpe og vinde i nutidens og fremtidens krige. 4. Eskadre er Søværnets uddannelseseskadre og har på vegne af Søværnskommandoen det overordnede myndighedsansvar for at uddanne, træne og videreudvikle Søværnets personel, så de er klar til at løse operative opgaver i fred, krise og krig.
